本報訊 （首席記者 邵憲杰） 5月31日上午，集團科技創(chuàng)新委員會會議在會議中心召開，要求深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦“四個面向”，深化“四鏈融合”，用好用活人才引、育、留、用激勵政策，不斷激發(fā)創(chuàng)新動力活力，推動更多科研成果轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力，為集團高質(zhì)量發(fā)展集聚新優(yōu)勢、增添新動能。集團黨委書記、董事長李毛主持會議并講話，總經(jīng)理李延河出席會議。
集團領(lǐng)導(dǎo)張金常、凌兵奎、涂興子、趙海龍、李本斌、李慶明、劉信業(yè)、江俊富、王安樂、焦振營出席會議，集團有關(guān)部門負責人參加會議。
會上，集團有關(guān)部門負責人匯報了集團“6＋2”重大戰(zhàn)略性科研項目節(jié)點完成和獎勵情況。
會議強調(diào)，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，創(chuàng)新開創(chuàng)未來。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，科技創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展競爭的關(guān)鍵變量。要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，認真落實省委、省政府有關(guān)工作部署要求，堅定把創(chuàng)新擺在高質(zhì)量發(fā)展的邏輯起點，放在全面建設(shè)高質(zhì)量現(xiàn)代化中國平煤神馬、加快邁向世界一流企業(yè)的核心位置，以與時俱進的精神、革故鼎新的勇氣、堅忍不拔的定力，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動、科技興企、人才強企戰(zhàn)略，不斷提升科技創(chuàng)新能力，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，推動集團產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。
會議要求，要牢牢把握“六個堅定”，聚焦“四個面向”，深化“六個一批”，加強原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，謀深做實“卡脖子”技術(shù)攻堅大文章，實現(xiàn)科技實力從量的積累邁向質(zhì)的飛躍、從點的突破邁向系統(tǒng)能力提升。要瞄準科技前沿新賽道，持續(xù)深化“四鏈融合”，集中力量推進集團“6＋2”重大戰(zhàn)略性科研項目，通過創(chuàng)新調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、育產(chǎn)業(yè)，加快推動重大科技成果“從1到N”的產(chǎn)業(yè)化，轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展開辟新領(lǐng)域、集聚新優(yōu)勢、增添新動能。
會議要求，人才是科技創(chuàng)新的源泉和支撐。要牢固樹立“人才是第一資源”“人才不求所有、但求所用”等理念，緊密對接省管企業(yè)科技創(chuàng)新12條激勵舉措等政策，打造集團一流的創(chuàng)新生態(tài)。要探索建立以創(chuàng)新價值、貢獻、能力、實效為導(dǎo)向的人才評價機制，用好用活人才引、育、留、用激勵措施和“揭榜掛帥”“賽馬制”等模式，推動“工資靠課題，獎金靠成果”制度化、長效化，讓創(chuàng)新人才價值充分體現(xiàn)，努力以高活力創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，為集團建設(shè)世界一流企業(yè)作出更大貢獻。