本報(bào)訊 （首席記者 許鵬昊） 5月9日下午，集團(tuán)總經(jīng)理李延河到平寶公司調(diào)研，強(qiáng)調(diào)要高度重視重大風(fēng)險(xiǎn)研判和預(yù)防，高質(zhì)量制定安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案，科學(xué)編制安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化方案，著力營(yíng)造人人敢創(chuàng)新、想創(chuàng)新、能創(chuàng)新的良好氛圍，拉高標(biāo)桿、加壓奮進(jìn)，加快改革步伐，當(dāng)好集團(tuán)煤炭板塊排頭兵，在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上取得新突破。
在該公司會(huì)議室，李延河聽取了該公司負(fù)責(zé)人就今年以來安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面工作的匯報(bào)，對(duì)該公司在瓦斯治理、采掘接替、安全高效生產(chǎn)等方面采取的務(wù)實(shí)舉措以及一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況予以充分肯定。
李延河指出，堅(jiān)持超前防范，打贏安全生產(chǎn)“主動(dòng)仗”。要深刻吸取十二礦事故教訓(xùn)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，以重大隱患整治、重大災(zāi)害治理和重大風(fēng)險(xiǎn)管控為重點(diǎn)，做實(shí)雙重預(yù)防體系建設(shè)，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，盯緊瓦斯防治這一重中之重的工作，按照信息數(shù)據(jù)真實(shí)全面、分析研判超前精準(zhǔn)、措施制定科學(xué)有效、執(zhí)行落實(shí)及時(shí)到位“三十二字”方針，瞄準(zhǔn)“零超限”目標(biāo)持續(xù)發(fā)力，在安全管理上按照“嚴(yán)精細(xì)實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，樹牢目標(biāo)、問題、結(jié)果“三個(gè)導(dǎo)向”，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全管理由被動(dòng)管理向超前防范、主動(dòng)防范轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，練強(qiáng)安全基本功。
李延河強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，是筑牢安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，從根本上消除事故隱患，有效防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故的重要抓手。要嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際、系統(tǒng)思考，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案制定以及行動(dòng)推進(jìn)情況，做到心中有數(shù)、心里有底，切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整改質(zhì)量，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動(dòng)。
李延河指出，要對(duì)標(biāo)“兩淮”，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)、規(guī)劃引領(lǐng)，科學(xué)編制安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化方案。要按照“精排一年、細(xì)排三年、規(guī)劃五年、謀劃十年”要求，拉高標(biāo)桿、統(tǒng)籌考慮、科學(xué)規(guī)劃，精心編制安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化方案，加快推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化，使智能礦山建設(shè)水平在現(xiàn)有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)再提升；要在產(chǎn)量均衡穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，發(fā)揮煤質(zhì)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化成本管控，提高精細(xì)化管理水平，持之以恒增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
李延河強(qiáng)調(diào)，要把創(chuàng)新作為驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力，充分發(fā)揚(yáng)平寶“首創(chuàng)”精神，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，深耕創(chuàng)新沃土，厚植創(chuàng)新生態(tài)，推進(jìn)重大科研項(xiàng)目取得關(guān)鍵性進(jìn)展，加快科技創(chuàng)新成果高效轉(zhuǎn)化，積極營(yíng)造人人敢創(chuàng)新、想創(chuàng)新、能創(chuàng)新的良好氛圍，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，培育“平寶”新質(zhì)生產(chǎn)力。要根據(jù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，加強(qiáng)管理人才、技能人才、技工人才“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)，引導(dǎo)年輕職工增強(qiáng)成長(zhǎng)成才的危機(jī)感、緊迫感，鼓勵(lì)年輕職工在實(shí)踐中歷練提升，進(jìn)一步優(yōu)化人才梯隊(duì)、豐富人才儲(chǔ)備，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
李延河還對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革、提升人均工效、做好民生工程等方面工作提出要求，對(duì)該公司反映的有關(guān)具體問題給予指導(dǎo)意見，希望該公司在首季高質(zhì)量開局的基礎(chǔ)上，加壓奮進(jìn)，全力沖刺“雙過半”，奮力實(shí)現(xiàn)“全年紅”，當(dāng)好煤炭板塊排頭兵，為集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量。