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新聞資訊
 
  • 李毛到天工機(jī)械公司調(diào)研
  • 本報(bào)訊 (首席記者 邵憲杰) 5月6日下午,集團(tuán)黨委書記、董事長李毛到天工機(jī)械公司調(diào)研,現(xiàn)場了解煤礦井下架空乘人裝置改造試驗(yàn)情況,強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實(shí)中央、省委有關(guān)工作部署要求,聚焦安全高效生產(chǎn),持續(xù)推進(jìn)煤礦數(shù)字化智能化改造提升行動(dòng),有規(guī)劃地實(shí)施設(shè)備工藝改造升級(jí)、技術(shù)更新迭代,大力支持崗位創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造,讓更多創(chuàng)新創(chuàng)造者得實(shí)惠、有地位,充分激發(fā)蘊(yùn)藏在廣大職工中的聰明才智,為集團(tuán)建設(shè)世界一流創(chuàng)新型企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

    為了縮短職工下井途中行程時(shí)間,在集團(tuán)謀劃指導(dǎo)下,平煤股份機(jī)電處聯(lián)合天工機(jī)械公司、鐵福來裝備制造集團(tuán)對(duì)煤礦現(xiàn)有井下架空乘人裝置進(jìn)行提速改造,并增設(shè)了相關(guān)聯(lián)動(dòng)保護(hù)裝置,目前樣機(jī)已試制完成。以長度1500米的巷道為例,改造后的裝置比原有裝置提速約30%,降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度。

    當(dāng)天下午,李毛來到天工機(jī)械公司煤礦井下架空乘人裝置改造試驗(yàn)現(xiàn)場,認(rèn)真聽取相關(guān)工作匯報(bào),詳細(xì)察看裝置運(yùn)行情況,并進(jìn)行了乘坐體驗(yàn),提出了進(jìn)一步改進(jìn)建議。

    李毛強(qiáng)調(diào),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,是新時(shí)代新征程解放和發(fā)展生產(chǎn)力的客觀要求。新質(zhì)生產(chǎn)力不是憑空產(chǎn)生的,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是形成新質(zhì)生產(chǎn)力的重要基礎(chǔ),改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是加快發(fā)展“平煤神馬新質(zhì)生產(chǎn)力”的重要內(nèi)容。要深入貫徹落實(shí)中央、省委有關(guān)工作部署和要求,聚焦安全高效生產(chǎn),持續(xù)推進(jìn)煤礦數(shù)字化智能化改造提升行動(dòng),以創(chuàng)新引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力,為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展加裝“新引擎”、激發(fā)“新動(dòng)能”。

    李毛指出,在科技創(chuàng)新上,有時(shí)簡單的思路轉(zhuǎn)變、指標(biāo)調(diào)整、技術(shù)改造,往往能帶來明顯變化。我們的一切創(chuàng)新活動(dòng)都要圍繞“六個(gè)堅(jiān)定”、聚焦安全生產(chǎn)和質(zhì)量效益進(jìn)行。要更加突出實(shí)用,力戒科技創(chuàng)新不切實(shí)際、不能實(shí)用、不見實(shí)效的“形式主義”,讓創(chuàng)新成果同市場需求、企業(yè)發(fā)展、職工期待緊密結(jié)合起來,讓更多成就來自礦井車間、來自班組一線、來自新工藝新產(chǎn)品,以實(shí)實(shí)在在的技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。

    李毛強(qiáng)調(diào),人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,也是最具有決定性的力量。做好創(chuàng)新這篇大文章,首先要用好人才這個(gè)第一資源。要進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革,用好用活集團(tuán)出臺(tái)的多類型激勵(lì)方式,厚植一流創(chuàng)新生態(tài)。要堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與崗位創(chuàng)新相結(jié)合,既要抓住時(shí)機(jī),有規(guī)劃地實(shí)施設(shè)備工藝升級(jí)和技術(shù)迭代,形成具有自身特點(diǎn)的生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢(shì);又要大力支持崗位創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造,鼓勵(lì)職工立足崗位,在自己熟悉的領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、有效和有目的的創(chuàng)新,讓更多敢想敢試、敢創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)造、能創(chuàng)效者得實(shí)惠、有地位,充分激發(fā)蘊(yùn)藏在廣大職工中的聰明才智,讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),為集團(tuán)建設(shè)世界一流創(chuàng)新型企業(yè)貢獻(xiàn)力量。