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新聞資訊
 
  • 集團(tuán)召開2023年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲暨2024年一季度工作會(huì)議
  • (首席記者 趙曉輝) 4月25日上午,集團(tuán)2023年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲暨2024年一季度工作會(huì)議在礦工俱樂(lè)部召開,總結(jié)盤點(diǎn)2023年度及今年一季度工作成效,客觀分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和問(wèn)題,全面部署下一階段重點(diǎn)任務(wù),動(dòng)員集團(tuán)上下直面挑戰(zhàn)、統(tǒng)一思想,錨定目標(biāo)、加壓奮進(jìn),加強(qiáng)紀(jì)律性,實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”,為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李毛講話,總經(jīng)理李延河作一季度工作報(bào)告。

    集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張金常、涂興子、趙海龍、李本斌、李慶明、張電子、劉信業(yè)、江俊富、王安樂(lè)出席會(huì)議。集團(tuán)煤礦總工程師、總審計(jì)師,集團(tuán)副總師,集團(tuán)機(jī)關(guān)各職能部室、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、群團(tuán)組織、事業(yè)部、直屬單位主要負(fù)責(zé)人,各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理李慶明主持。

    會(huì)上,集團(tuán)總會(huì)計(jì)師趙海龍通報(bào)2024年一季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。

    集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席張金常通報(bào)2023年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核結(jié)果。

    李毛為2023年度卓越管理者代表、明星企業(yè)代表頒獎(jiǎng)。李延河為2023年度優(yōu)秀管理者代表頒獎(jiǎng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同為2023年度集團(tuán)改革先鋒稱號(hào)獲得者頒獎(jiǎng)。

    李延河在工作報(bào)告中指出,今年以來(lái),面對(duì)極其被動(dòng)的安全生產(chǎn)局面、復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和繁重艱巨的改革發(fā)展任務(wù),我們?cè)谑∥?、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照今年年初集團(tuán)兩會(huì)作出的各項(xiàng)決策部署,始終錨定世界一流企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo),全面深化“六個(gè)堅(jiān)定”,全力提升“六高一強(qiáng)”發(fā)展能級(jí),一體推進(jìn)穩(wěn)運(yùn)行、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)改革、謀創(chuàng)新各項(xiàng)工作,企業(yè)經(jīng)受住了困難與挫折的重大考驗(yàn),整體保持了穩(wěn)健發(fā)展勢(shì)頭。

    李延河說(shuō),綜合研判當(dāng)前內(nèi)外部形勢(shì),集團(tuán)發(fā)展面臨“兩大矛盾”“五重壓力”和四方面問(wèn)題?!皟纱竺堋奔串?dāng)前價(jià)格下滑導(dǎo)致利潤(rùn)下滑,市場(chǎng)需求變化導(dǎo)致利潤(rùn)震蕩,形成了上級(jí)剛性考核與市場(chǎng)下行壓力、企業(yè)利潤(rùn)下降與職工渴望工資增長(zhǎng)的矛盾?!拔逯貕毫Α奔串惓?yán)峻的安全壓力、持續(xù)增大的環(huán)保壓力、與日俱增的經(jīng)營(yíng)壓力、艱巨繁重的改革壓力、日益加劇的資金壓力。四方面問(wèn)題主要反映在安全生產(chǎn)上、企業(yè)經(jīng)營(yíng)上、項(xiàng)目建設(shè)上、扭虧脫困和創(chuàng)利增效上。必須充分認(rèn)清矛盾、壓力和問(wèn)題,更好把握機(jī)遇、找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難、奮起直追的信心決心,全力以赴完成上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

    就做好下一步工作,李延河要求,一要強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本,筑牢安全綠色前提。扎實(shí)開展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),持續(xù)提升本質(zhì)安全水平,深刻吸取十二礦事故教訓(xùn),持續(xù)開展安全“大反思、大討論、大整改、大提升”活動(dòng),深化瓦斯治理攻堅(jiān),做真做實(shí)雙重預(yù)防體系,深入開展危化企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)排查整治,超前開展夏季“三防”問(wèn)題排查整改,深化安全管理機(jī)制改革,嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)煤礦和?;髽I(yè)干部管理若干措施。全面啟動(dòng)環(huán)境績(jī)效創(chuàng)A行動(dòng),深化北部礦區(qū)環(huán)境綜合整治,積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和。二要穩(wěn)運(yùn)行、拓市場(chǎng),全面提升質(zhì)量效益。深入推進(jìn)“四項(xiàng)工程”提質(zhì)增效行動(dòng),統(tǒng)籌實(shí)施增產(chǎn)提質(zhì)創(chuàng)效、挖潛降本增效、開拓市場(chǎng)促效,對(duì)有毛利潤(rùn)、有邊際效益的產(chǎn)品,必須做到滿產(chǎn)滿發(fā)。扎實(shí)推進(jìn)主業(yè)進(jìn)位爭(zhēng)先,鞏固提升輔業(yè)放開搞活,聚力攻堅(jiān)困難企業(yè)扭虧脫困,全力抓好資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。三要強(qiáng)管理、提效能,提升經(jīng)營(yíng)管控水平。樹牢過(guò)“緊日子”思想,緊扣降本堵漏工作主線,抓實(shí)用好對(duì)標(biāo)管理、數(shù)智賦能“兩大引擎”,找差距、補(bǔ)短板,錨定目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力,全力做到管理最優(yōu)化、成本最小化、效益最大化。四要抓項(xiàng)目、促轉(zhuǎn)型,不斷積聚發(fā)展勢(shì)能。重新梳理今年規(guī)劃的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,堅(jiān)持分類施策,對(duì)于沒(méi)有下達(dá)計(jì)劃但急需上馬的項(xiàng)目,盡快論證決策、啟動(dòng)實(shí)施;已經(jīng)論證立項(xiàng)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,要搶抓二季度施工黃金期,按照“好、快、省、優(yōu)”原則,前期項(xiàng)目抓開工,在建項(xiàng)目抓投產(chǎn),試生產(chǎn)項(xiàng)目抓達(dá)產(chǎn)滿產(chǎn),收尾項(xiàng)目抓竣工驗(yàn)收。五要抓改革、重創(chuàng)新,充分激發(fā)活力動(dòng)力。扎實(shí)開展國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),深入實(shí)施“強(qiáng)實(shí)優(yōu)”戰(zhàn)略,推動(dòng)集團(tuán)“3+3+7”重大改革任務(wù)落實(shí)落地;強(qiáng)力推進(jìn)科技創(chuàng)新“六個(gè)一批”,持續(xù)深化科技創(chuàng)新機(jī)制改革,推動(dòng)“工資靠課題,獎(jiǎng)金靠成果”制度化、長(zhǎng)效化,營(yíng)造濃厚創(chuàng)新氛圍。

    李毛指出,此次會(huì)議,既是對(duì)年初確定目標(biāo)任務(wù)的季度盤點(diǎn),也是應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難挑戰(zhàn)的全面動(dòng)員,意義十分重大。特別是對(duì)二季度重點(diǎn)工作作出了周密安排部署,畫出了“作戰(zhàn)圖”、制定了“任務(wù)書”,下一步關(guān)鍵就在于抓落實(shí)。要迅速列出清單,細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任、明確節(jié)點(diǎn),實(shí)行清單化管理、流程化督導(dǎo),把做好當(dāng)下作為根本,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落地見(jiàn)效,奮力奪取“雙過(guò)半”,為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    李毛指出,要首先明確“三個(gè)如何看待”。一是如何看待去年的經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核結(jié)果。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核是在與時(shí)俱進(jìn)、不斷完善的,下一步要加快探索實(shí)施雙維度考核,更加弘揚(yáng)重業(yè)績(jī)導(dǎo)向,推動(dòng)考核更科學(xué)、更精準(zhǔn)、更讓人服氣。去年的考核結(jié)果,是按照原有考核辦法得出的,也是能夠較好反映出各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)表現(xiàn)的合情合理的結(jié)果,對(duì)此要正確看待。雙A級(jí)單位要再接再厲、戒驕戒躁,堅(jiān)持重業(yè)績(jī)、重考核、重結(jié)果的導(dǎo)向,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,力爭(zhēng)取得新的更大的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);D級(jí)單位要正視問(wèn)題和差距,認(rèn)真查找主觀原因,堅(jiān)定信心、鼓足干勁,努力迎頭趕上。二是如何看待一季度的工作。面對(duì)異常復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì),我們危中尋機(jī)、難中求成,以強(qiáng)大的戰(zhàn)略定力和拼搏意志,迅速穩(wěn)住陣腳,各部門、各單位都付出了艱辛努力,鞏固了來(lái)之不易的高質(zhì)量發(fā)展局面。但也要清醒看到十二礦安全事故對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)斐傻呢?fù)面影響,深刻反思事故教訓(xùn),正確認(rèn)識(shí)安全、效益、生產(chǎn)的辯證關(guān)系,更好統(tǒng)籌發(fā)展與安全。三是如何看待當(dāng)前形勢(shì)。目前,國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正在恢復(fù)向好,行業(yè)形勢(shì)對(duì)我們來(lái)說(shuō)有利有弊,弊端在于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換過(guò)程中需要經(jīng)歷調(diào)整期,但國(guó)家大規(guī)模設(shè)備更新和消費(fèi)品以舊換新政策加速落地、下半年制造業(yè)對(duì)鋼材需求有可能明顯增加等諸多有利因素也在集聚,同時(shí)集團(tuán)主焦煤、簾子布兩大核心產(chǎn)品具備世界一流競(jìng)爭(zhēng)力,這些都是我們的信心和底氣所在。只要我們堅(jiān)定信心,永葆“敢拼一定贏”的信念,變壓力為動(dòng)力,變被動(dòng)為主動(dòng),就一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。

    李毛強(qiáng)調(diào),必須堅(jiān)持目標(biāo)、問(wèn)題、結(jié)果“三個(gè)導(dǎo)向”。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,圍繞“六個(gè)堅(jiān)定”基本原則、“六高一強(qiáng)”戰(zhàn)略路徑,緊緊錨定上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),加油快跑、合力攻堅(jiān),把全部心思和精力放到穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、拓市場(chǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)上來(lái),奮力實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦破解當(dāng)前集團(tuán)“兩大矛盾”,堅(jiān)持先立后破抓改革,加快推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化改革、治理管控模式改革、煤礦同崗?fù)ね昙皪徫宦毤?jí)薪酬改革等重點(diǎn)任務(wù),破解影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的矛盾問(wèn)題。特別是要用好對(duì)標(biāo)這個(gè)有效手段,堅(jiān)持對(duì)標(biāo)先進(jìn)強(qiáng)管理,聚焦成本管控,積極對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)“兩淮”煤礦在瓦斯治理等方面的經(jīng)驗(yàn)做法,下大力氣杜絕瓦斯治理工程方面的浪費(fèi),突出實(shí)用原則,提升智能化改造的實(shí)用性實(shí)效性。要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,各單位“關(guān)鍵少數(shù)”必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),以工作成效論英雄,能干多快干多快,能干多好干多好,能多干就多干一些,付出最大努力,爭(zhēng)取最好結(jié)果。

    李毛說(shuō),創(chuàng)新是解決企業(yè)當(dāng)前所有問(wèn)題的根本方法,也是我們必須抓好的頭號(hào)工程。要緊緊圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略規(guī)劃,加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,突破更多顛覆性技術(shù),打造更多拳頭產(chǎn)品,增強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。要強(qiáng)化“四力”建設(shè)。廣大黨員干部要切實(shí)提升決斷力、執(zhí)行力、理解力、溝通力,深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的重要性、必要性、緊迫性,善于運(yùn)用創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中遇到的問(wèn)題,推動(dòng)形成“人人能創(chuàng)新、人人敢創(chuàng)新、人人會(huì)創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

    李毛強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無(wú)不勝。對(duì)于集團(tuán)來(lái)說(shuō),完成“雙過(guò)半”目標(biāo)任務(wù),也要加強(qiáng)紀(jì)律性。要嚴(yán)格按照中央、省委部署要求,把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù),確保扎實(shí)有效開展,以良好的紀(jì)律作為保障,不斷提升黨員干部認(rèn)識(shí)、作風(fēng)和能力,匯聚克難攻堅(jiān)、擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)大合力。只要我們堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在思想上同心同德、在目標(biāo)上同心同向、在行動(dòng)上同心同行,嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí),就一定能夠順利實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”,為完成全年既定目標(biāo)任務(wù)打牢基礎(chǔ),推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。

    就貫徹落實(shí)會(huì)議精神,李慶明要求,統(tǒng)一思想、提高站位,迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)部署;錨定目標(biāo)、對(duì)標(biāo)提升,不斷提高工作質(zhì)效;保持定力、擔(dān)當(dāng)作為,錘煉過(guò)硬能力作風(fēng),盡最大努力爭(zhēng)取最好結(jié)果,以優(yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立75周年獻(xiàn)禮。