本報(bào)訊 （記者 李怡靜） 1月25日下午，集團(tuán)在會(huì)議中心視頻會(huì)議室先后召開(kāi)到齡離職干部集體談話會(huì)、新任職干部集體談話會(huì)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張金常出席會(huì)議。
集團(tuán)到齡離職干部集體談話會(huì)上，到齡離職干部代表發(fā)言。
張金常代表集團(tuán)黨委向到齡離職干部表示崇高敬意和衷心感謝。他說(shuō)，到齡離職干部為集團(tuán)奮斗、拼搏、奉獻(xiàn)，是集團(tuán)改革發(fā)展的功臣。希望到齡離職干部在政治上始終與黨中央保持高度一致，時(shí)刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)守廉潔底線，盡快轉(zhuǎn)變思想和心態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)，關(guān)注、支持集團(tuán)發(fā)展，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。
在隨后召開(kāi)的集團(tuán)新任職干部集體談話會(huì)上，集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，對(duì)新任職干部進(jìn)行集體廉政談話。新任職干部代表作表態(tài)發(fā)言。
張金常對(duì)新任職干部提出要求。他說(shuō)，新任職干部要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷以“政治三力”增強(qiáng)業(yè)務(wù)判斷力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，爭(zhēng)做集團(tuán)黨委決策部署的迅速行動(dòng)者、忠誠(chéng)執(zhí)行者、模范推動(dòng)者。積極發(fā)揮表率作用，把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上，特別是煤礦新任職干部，要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、集團(tuán)印發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦干部管理的若干措施的通知精神，深刻吸取事故教訓(xùn)，樹(shù)牢安全發(fā)展理念，增強(qiáng)安全意識(shí)，強(qiáng)化辯證思維，提高對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)能力，持之以恒提升安全管理精細(xì)化水平。要踐行正確政績(jī)觀，錨定集團(tuán)黨委二屆七次全會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，始終把事關(guān)“企業(yè)發(fā)展、職工共享”的事情放在心上、抓在手上，用自己的“辛苦指數(shù)”換取職工群眾的“幸福指數(shù)”。要永葆謙廉本色，守住拒腐防變防線，持續(xù)勤學(xué)苦練、對(duì)標(biāo)提升，主動(dòng)適應(yīng)監(jiān)督，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛⑸谱魃瞥傻恼姹臼?，精神飽滿干好工作。