（融媒體中心記者 孫芳芳 攝影 李鄭毅）5月30日下午，集團2023年深化企業(yè)改革領導小組第二次會議在會議中心召開。集團黨委書記、董事長李毛主持會議，強調(diào)目前集團新一輪改革已經(jīng)啟動，要明確方向和重點，從根本上優(yōu)化體制、再造機制，構(gòu)建靈活高效的市場化機制大方向，使企業(yè)效率更高、活力更強；要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，進一步推動改革平穩(wěn)有序進行；要明確分工、細化改革方案，加強領導、做好宣傳工作，推動改革見到新成效。集團總經(jīng)理杜波出席會議并講話。
集團領導張金常、張建國、蔡志剛、趙海龍、江俊富、王安樂、李慶明出席會議。
會上，集團有關部門負責人匯報了集團重點改革任務推進情況和下一步改革工作重點安排情況。與會集團領導和有關部門負責人對改革事項提出意見和建議。
杜波指出，有關部門匯報的8項重大改革舉措，是集團黨委把握當前形勢變化、立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局作出的重要決策部署，作用關鍵、意義重大。要按照“誰分管、誰牽頭，誰主管、誰負責”的原則，主動認領任務，健全工作機制，優(yōu)化實施方案，分解目標任務，明確時間節(jié)點，細化行動舉措，確保各項改革任務落實落地、見行見效。
李毛強調(diào)，作為省管國有企業(yè)，我們改革的根本還是要解決優(yōu)化體制、再造機制的問題。目前，集團新一輪改革已經(jīng)啟動，要明確方向和重點，構(gòu)建靈活高效的市場化機制大方向，使企業(yè)效率更高、活力更強，從而推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。改革要堅持黨對國有企業(yè)的領導毫不動搖，堅持建立現(xiàn)代企業(yè)制度毫不動搖。改革要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，必須統(tǒng)籌把握改革力度、發(fā)展速度、干部職工承受度，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，進一步推動改革平穩(wěn)有序進行。
李毛要求，各項改革要明確分工、細化方案。平煤股份煤礦主輔分離改革要明確組織架構(gòu)，明晰職能定位，進一步推進實施。尼龍化工板塊深化改革工作已經(jīng)明確了思路、措施，下一步要由淺入深、由表及里，敢于觸及矛盾，推進改革不斷深入。要加強領導，在統(tǒng)一領導下推動改革工作進一步深化；要強化宣傳引導，使廣大職工充分理解改革、支持改革、參與改革，匯聚改革強大合力，不斷把改革強企推向新的高度，為全面建設高質(zhì)量現(xiàn)代化中國平煤神馬不懈奮斗。