(融媒體中心記者 薛亞麗） 3月4日，由集團人力資源部牽頭主辦，20家基層單位參與的2023年首場校園招聘會在河南理工大學舉行。集團常務副總經理張建國親臨招聘現(xiàn)場。
據(jù)悉，針對此次校園招聘活動，集團人力資源部結合各單位用人需求，提前編制招聘計劃；組織召開集團與河南理工大學第二學歷培養(yǎng)座談會、相關單位與河南理工大學專業(yè)院系對接座談會，由集團20家基層單位黨政主要負責人與學生面對面交流，現(xiàn)場答疑釋惑。此次計劃招聘285人，現(xiàn)場收到簡歷610份，其中179份來自研究生；意向簽約636人，其中研究生181人，招聘活動成效顯著。
招聘現(xiàn)場，張建國向河南理工大學有關人員介紹了集團發(fā)展概況。他說，近年來，中國平煤神馬集團逐步構建了以煤焦、尼龍化工、新能源新材料為核心產業(yè)，多元支撐、協(xié)同發(fā)展的產業(yè)體系，正在向世界一流“材”“能”企業(yè)邁進，需要更多優(yōu)秀人才加入，助力集團早日建成世界一流企業(yè)。
招聘活動中，張建國前往各招聘點，與有意向的學生親切交流，詳細介紹集團規(guī)模及發(fā)展前景，對學生提出的問題一一予以答復。對于招聘工作，張建國指出，要牢固樹立“人才是第一資源”理念，放眼集團長遠發(fā)展，吸納高質量人才。招聘工作要有廣納天下英才的決心，根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，科學制訂人力資源需求計劃，與相關高校院系密切聯(lián)系；要時刻了解學生需求，為學生排憂解難；要建立長效機制、整合優(yōu)勢資源，全面化、精準化、規(guī)范化制定招聘流程，讓招聘工作優(yōu)中更優(yōu)、細中更細。