（記者 邵憲杰）8月24日下午，集團(tuán)“薪火計(jì)劃”優(yōu)秀年輕干部座談會(huì)在會(huì)議中心舉行。集團(tuán)黨委書記、董事長李毛出席會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，扎根基層一線，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在干事中成長，爭做有公心、重實(shí)干、能創(chuàng)新、講謙廉的棟梁之才，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席張金常主持。
集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，集團(tuán)“薪火計(jì)劃”培訓(xùn)班第二期、第三期學(xué)員參加座談會(huì)。
為深入貫徹黨中央培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部要求，積極響應(yīng)省委年輕干部“墩苗育苗”計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委《優(yōu)秀年輕干部“薪火計(jì)劃”實(shí)施方案》，大力實(shí)施“鑄魂、賦能、領(lǐng)航、賽馬”工程，培養(yǎng)造就集團(tuán)攻堅(jiān)克難預(yù)備隊(duì)和戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)，集團(tuán)黨委組織部于近期分3批次，對集團(tuán)優(yōu)秀年輕干部人才庫人員進(jìn)行了全覆蓋輪訓(xùn)。
會(huì)上，集團(tuán)優(yōu)秀年輕干部“薪火計(jì)劃”培訓(xùn)班第二期、第三期部分學(xué)員暢談參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)，李毛分別作了點(diǎn)評。
李毛強(qiáng)調(diào)，黨中央高度重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，習(xí)近平總書記指出，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安，優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班。當(dāng)前，集團(tuán)正處于推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，如何在嚴(yán)峻的政治經(jīng)濟(jì)復(fù)雜形勢下，始終保持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)的良好態(tài)勢，續(xù)寫更加突出的業(yè)績，是對集團(tuán)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的大考，答題取勝的關(guān)鍵就在于學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神。年輕干部要不負(fù)重托，勇挑重?fù)?dān)，接穩(wěn)抓牢集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“接力棒”，擔(dān)當(dāng)起加快建設(shè)世界一流企業(yè)的歷史重任，爭做有公心、重實(shí)干、能創(chuàng)新、講謙廉的棟梁之才。
李毛要求，一是公心。中國共產(chǎn)黨走過了百年，靠什么贏得廣大人民群眾的信任、支持和擁護(hù)？那就是黨的組織和成員始終胸懷一顆立黨為公、忠誠為民的公心。公心是每一個(gè)黨員干部黨性、品行的集中體現(xiàn)，是行得正、站得端、走得遠(yuǎn)的重要前提。沒有公心，對黨忠誠、對企業(yè)赤誠、對職工熱誠就是一句空話。我們不論身處任何崗位、擔(dān)任什么職務(wù)，都要把公心放在首位，把集體利益、職工利益放在首位，凡事做到公平、公正、公明，心底坦蕩、光明磊落，讓組織放心、讓職工群眾信服。
李毛要求，二是實(shí)干。鄧小平同志指出：“不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有?！睂?shí)干，“實(shí)”是前提，是解放思想、實(shí)事求是；“干”是行動(dòng)，每個(gè)人的成績是干出來的、地位也是干出來的。集團(tuán)事業(yè)宏大、舞臺(tái)廣闊，年輕干部大有可為，必須在高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場上躬身入局，強(qiáng)化實(shí)踐磨煉，把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂，勇挑重?fù)?dān)，大顯身手、積極作為，努力在干事中長本事，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在奮斗中出彩，一定會(huì)收獲更加美好的人生和未來。
李毛要求，三是創(chuàng)新。創(chuàng)新是集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)的“華山一條道”，也是年輕干部磨煉成才的根本動(dòng)力。創(chuàng)新源于實(shí)踐而高于實(shí)踐，實(shí)踐就是理論與行動(dòng)的緊密結(jié)合。面對集團(tuán)改革發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，年輕干部觀察、分析、思考問題的視角、方法和形式，要伴隨著新知識(shí)的滲透、新技術(shù)革命的變革而變化，永葆青春活力和創(chuàng)新精神，保持敢想敢闖、敢于試錯(cuò)的激情和銳氣，敢于懷疑權(quán)威和定論，勇于突破條條框框的束縛，做好協(xié)同創(chuàng)新、跨專業(yè)創(chuàng)新，爭當(dāng)集團(tuán)創(chuàng)新思維提升的“排頭兵”，以身先士卒的精神感染他人，為集團(tuán)創(chuàng)新思維能力的提升打好前陣。
李毛要求，四是謙廉。要謙虛。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在干中學(xué)、學(xué)中干，努力掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，不斷突破既有、面對未知、解決難題。要廉潔。在當(dāng)前商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代，面對各種誘惑和考驗(yàn)，要知敬畏、存戒懼、守底線，擺正公與私、舍與得的關(guān)系，樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、價(jià)值觀，扣好人生的“第一?？圩印?。要慎獨(dú)慎微，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和健康的生活情趣，以好的作風(fēng)、形象影響人、帶動(dòng)人，激勵(lì)身邊人凝神提氣、擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
張金常要求，年輕干部要志存高遠(yuǎn)、在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我，博學(xué)篤行、在勤學(xué)苦練中增強(qiáng)底氣，珍惜當(dāng)下、在擔(dān)當(dāng)作為中建功立業(yè)，在推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)、作出新貢獻(xiàn)。