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新聞資訊
 
  • 杜波到一礦督察安全工作并召開煤礦主輔分離改革座談會(huì)
  •     (記者 邵憲杰1月5日,集團(tuán)總經(jīng)理杜波到一礦督察元旦、春節(jié)期間安全工作,并召開煤礦主輔分離改革座談會(huì)。杜波強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述和重要講話精神,貫徹落實(shí)省委、省政府和集團(tuán)黨委的工作部署要求,強(qiáng)化主體意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓細(xì)抓實(shí)安全穩(wěn)定工作,加快改革改制步伐,確保企業(yè)大局形勢持續(xù)安全穩(wěn)定,以更加昂揚(yáng)的工作狀態(tài)、更加優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。集團(tuán)總工程師李延河陪同督察并主持座談會(huì)。
        當(dāng)日上午,杜波首先來到一礦戊8-31200風(fēng)巷工作面。途中,杜波詳細(xì)了解該礦安全生產(chǎn)、改革發(fā)展情況,詢問該工作面瓦斯治理等工作進(jìn)展情況。

        據(jù)了解,2020年6月,一礦深部戊組煤層被認(rèn)定為突出煤層。一礦和天力公司合作,著眼“常、細(xì)、長”,提升瓦斯治理技術(shù)水平,抓好“嚴(yán)、新、恒”,在戊8-31200風(fēng)巷實(shí)行高抽巷穿層條帶預(yù)抽治理,效果顯著,鉆孔抽采濃度和抽采量大幅提升,每月掘進(jìn)進(jìn)尺同比提高1.5倍。

        在戊8-31200風(fēng)巷,杜波詳細(xì)檢查了打鉆、封孔、抽采情況,對一礦、天力公司瓦斯治理工作給予充分肯定。杜波強(qiáng)調(diào),經(jīng)過60多年開發(fā)建設(shè),煤礦進(jìn)入深部開采,瓦斯始終是安全生產(chǎn)的頭號敵人。各單位尤其是東部礦區(qū)要突出重點(diǎn),把“一通三防”和防突作為安全生產(chǎn)重中之重,認(rèn)真學(xué)習(xí)一礦瓦斯治理工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格落實(shí)瓦斯防治“十四五”規(guī)劃,堅(jiān)持實(shí)施穿層鉆孔全覆蓋或“開采保護(hù)層+卸壓抽采”瓦斯治理技術(shù)路線,真正實(shí)現(xiàn)向瓦斯治理要安全、要效率、要效益。

        杜波要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)歲末年初安全工作會(huì)議精神,保持抓安全的連續(xù)性和工作預(yù)見性,持續(xù)開展“三再”安全集中整治活動(dòng),持續(xù)抓好冬季“三防”工作,樹牢常態(tài)化疫情防控意識,統(tǒng)籌謀劃、推進(jìn)“雙節(jié)”期間各項(xiàng)工作,確保特殊時(shí)期的安全穩(wěn)定。

        在該礦會(huì)議室,煤礦主輔分離改革座談會(huì)召開。會(huì)上,集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志宣讀了集團(tuán)有關(guān)工作方案,一礦、四礦、八礦、十礦、十一礦負(fù)責(zé)同志分別匯報(bào)了主輔分離改革工作情況。

        杜波強(qiáng)調(diào),作為集團(tuán)三大核心產(chǎn)業(yè)之一,煤礦的高質(zhì)量發(fā)展在推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中起到舉足輕重的作用。對照集團(tuán)“五個(gè)一流”標(biāo)準(zhǔn),與淮北礦業(yè)集團(tuán)等先進(jìn)企業(yè)相比,我們在盈利能力、勞動(dòng)效率、人均工效上存在明顯差距。企業(yè)要做強(qiáng)做優(yōu)做大,必須走精干主業(yè)、搞活輔業(yè),專業(yè)化管理、市場化經(jīng)營之路。實(shí)行企業(yè)主輔分離,既是中央、省委的要求,也是集團(tuán)做大做強(qiáng)主業(yè)、搞好搞活輔業(yè)的有效途徑,是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、為職工謀取更大利益的重要抓手。要進(jìn)一步提高站位,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)改革的責(zé)任感和危機(jī)感,把主輔分離工作作為除安全生產(chǎn)以外最重要的工作來抓,全力打好企業(yè)深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn),推動(dòng)企業(yè)輕裝上陣、提高競爭力、實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展。

        杜波要求,這次主輔分離是企業(yè)的一次根本性改革,政策性強(qiáng)、涉及面廣,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層首創(chuàng)相結(jié)合,嚴(yán)格按照上級有關(guān)精神和程序,借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法,切實(shí)按照“一礦一策”制定方案,使輔業(yè)單位分得出來、活得下去,讓主業(yè)發(fā)展得更強(qiáng)、輔業(yè)發(fā)展得更好,維護(hù)好企業(yè)和職工的合法權(quán)益。思想通,事事通。要高度重視職工思想工作,立足實(shí)際加大宣傳教育力度,把改革的政策措施、任務(wù)目標(biāo)向職工講清楚,把改革的必要性、必然性向職工講透徹,確保主輔分離工作穩(wěn)步順利推進(jìn)。

        李延河對各單位抓實(shí)安全前提、加快改革步伐提出要求。