（記者 楊玉國 陳茁）5月28日上午，集團(tuán)2021年科技創(chuàng)新表彰大會(huì)在礦工俱樂部隆重召開。集團(tuán)黨委書記、董事長李毛在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，深刻把握科技創(chuàng)新重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，從思維方法、產(chǎn)品工藝、體制機(jī)制、人才培育方面入手，抓好“六個(gè)一批”攻關(guān)任務(wù)落地，加快解決制約集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重大難題，不斷提升企業(yè)核心競爭力和技術(shù)話語權(quán)，通過持續(xù)創(chuàng)新，打造引領(lǐng)未來的“硬核”支撐力。集團(tuán)總經(jīng)理杜波作2021年科技工作報(bào)告，會(huì)議由集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理馬源主持。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張友誼、張兆鋒、鞏國順、王良、張建國、張金常、涂興子、張電子、潘樹啟、李延河、劉信業(yè)、江俊富出席會(huì)議。
杜波在報(bào)告中全面回顧了2020年科技工作。他指出，過去的一年，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，落實(shí)新發(fā)展理念，始終把創(chuàng)新擺在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心位置，不斷加大科技投入力度，加快搭建研發(fā)平臺(tái)，創(chuàng)新體系日益完善，整體工作成效顯著。去年，全年實(shí)施科研項(xiàng)目714項(xiàng)，一批制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題取得實(shí)質(zhì)性突破。未來一個(gè)時(shí)期，科技創(chuàng)新發(fā)展政策難得，機(jī)遇寶貴，挑戰(zhàn)艱巨。
杜波指出，展望未來5年，集團(tuán)科技創(chuàng)新工作的發(fā)展規(guī)劃是：每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定在營收規(guī)模的3%以上，新增各類知識產(chǎn)權(quán)100項(xiàng)以上，榮獲省部行業(yè)級科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)以上，“六個(gè)一批”科技創(chuàng)新體系構(gòu)建形成，現(xiàn)代企業(yè)制度健全完善，科技貢獻(xiàn)率、成果轉(zhuǎn)化率行業(yè)領(lǐng)先，完成數(shù)字化企業(yè)建設(shè)，邁進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)行列。具體到今年，集團(tuán)的工作要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，全面落實(shí)國家、我省科技工作會(huì)議部署，進(jìn)一步突出創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的核心地位，面向行業(yè)技術(shù)前沿，面向生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實(shí)需求，面向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場，深入實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，推進(jìn)“六個(gè)一批”，全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力和科技競爭力，奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。
杜波要求，今后一個(gè)時(shí)期，集團(tuán)要堅(jiān)定走好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展之路，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級、價(jià)值鏈全面提升。一是把解放思想觀念作為抓好科技創(chuàng)新工作的先決條件，摒棄因循守舊的“守?cái)們骸彼枷搿⒛爻梢?guī)的“等靠要”觀念，站位發(fā)展大局，對標(biāo)行業(yè)一流，“跳出企業(yè)看企業(yè)”“立足當(dāng)下看未來”，用新思想、新理念、新要求武裝頭腦，用新思路、新辦法、新機(jī)制破解難題，以思想之新引領(lǐng)發(fā)展之新，以觀念之變帶動(dòng)企業(yè)之變。二是把創(chuàng)新體制機(jī)制作為抓好科技創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)關(guān)鍵，明確創(chuàng)新發(fā)展路徑，優(yōu)化科技要素配置，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，把市場化理念和機(jī)制融入科技項(xiàng)目管理，通過機(jī)制體制創(chuàng)新確?？萍紕?chuàng)新落到實(shí)處。三是把推進(jìn)“六個(gè)一批”作為抓好科技創(chuàng)新工作的有效抓手，在重大戰(zhàn)略項(xiàng)目實(shí)施、全流程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、共享型孵化企業(yè)培育、產(chǎn)學(xué)研合作交流平臺(tái)搭建上下真功。四是把重點(diǎn)領(lǐng)域攻關(guān)作為抓好科技創(chuàng)新工作的根本目標(biāo)，把企業(yè)安全的難點(diǎn)、轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn)、發(fā)展的堵點(diǎn)，作為持續(xù)攻堅(jiān)破難的重點(diǎn)，全力以赴，力爭目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。五是把企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為抓好科技創(chuàng)新工作的有力支撐，抓住新一輪信息技術(shù)革命的發(fā)展大勢，圍繞打造“智慧平煤神馬”，推動(dòng)信息技術(shù)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面深度融合，為產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈賦能，助推企業(yè)管理全面升級。落實(shí)煤礦智能化建設(shè)三年行動(dòng)方案，打造一批智能化采煤、掘進(jìn)工作面，全國、省級智能化示范煤礦。六是把推動(dòng)管理升級作為抓好科技創(chuàng)新工作的重要內(nèi)容，大力開展管理對標(biāo)提升行動(dòng)。要圍繞困難企業(yè)今年減虧目標(biāo)，堅(jiān)決完成扭虧減虧任務(wù)。要加快落實(shí)人力資源十年規(guī)劃。要嚴(yán)格項(xiàng)目管理。要探索建立經(jīng)營業(yè)績?nèi)珕T覆蓋、考核到人的管理辦法，調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理張友誼宣讀表彰決定。
李毛為科研創(chuàng)新特等獎(jiǎng)、最高技術(shù)獎(jiǎng)、科研進(jìn)步特別獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)。
杜波為最高管理獎(jiǎng)、質(zhì)量管理產(chǎn)品研發(fā)大獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新特別獎(jiǎng)、最高社科獎(jiǎng)、社科特別獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為科技工作先進(jìn)單位代表、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表等頒獎(jiǎng)。
李毛講話。他指出，今天我們召開科技創(chuàng)新表彰大會(huì)，隆重表彰2020年度科技和管理創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者，研究部署集團(tuán)科技創(chuàng)新工作，動(dòng)員集團(tuán)上下，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，邁出建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的更大步伐。在這里，我代表集團(tuán)黨委、集團(tuán)向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀，向全集團(tuán)廣大科技工作者致以崇高敬意。
李毛強(qiáng)調(diào)，隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起，全球科技競爭將日趨激烈。如今，我們還是依靠傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在今后一個(gè)時(shí)期，我們必須緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)解放出來，在尼龍、新能源新材料產(chǎn)業(yè)上謀求新發(fā)展。要想在新興產(chǎn)業(yè)方面實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，一定要發(fā)揮企業(yè)主體作用，在打造“硬核”支撐力上下功夫，更加堅(jiān)定創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，更加強(qiáng)調(diào)科技自立自強(qiáng)，更加突出產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，加大高端尼龍、碳材料及儲(chǔ)能、硅材料及氫能等核心領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新力度，著力打造世界一流的創(chuàng)新型企業(yè)，努力成為國家戰(zhàn)略科技力量的重要支撐。當(dāng)務(wù)之急是深刻把握科技創(chuàng)新重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，從思維方法、產(chǎn)品工藝、體制機(jī)制、人才培育4個(gè)方面入手，抓好“六個(gè)一批”攻關(guān)任務(wù)落地，加快解決制約集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重大難題，不斷提升企業(yè)核心競爭力和技術(shù)話語權(quán)。
李毛要求，提升企業(yè)核心競爭力和技術(shù)話語權(quán)，一要強(qiáng)化思維方法創(chuàng)新，增強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域競爭意識。必須敢于打破常規(guī)，讓思維活躍起來，突出用活用好習(xí)近平總書記的六大科學(xué)思維和八個(gè)工作方法，重點(diǎn)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。二要強(qiáng)化產(chǎn)品工藝創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合。必須沿著煤焦化工轉(zhuǎn)型方向，突出科技創(chuàng)新在發(fā)展全局中的核心地位，實(shí)施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局“三步走”，提高核心競爭力，掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。三要強(qiáng)化體制機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)一切創(chuàng)新創(chuàng)效活力。圍繞產(chǎn)銷學(xué)研用一體化，不斷健全符合科研規(guī)律的管理體制和機(jī)制，改革和完善科技創(chuàng)新考核制度、評價(jià)制度與薪酬制度，健全完善試錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制，最大限度調(diào)動(dòng)人的積極性，讓科技創(chuàng)新人員滿負(fù)荷工作、滿勁頭干活，不斷提升科技產(chǎn)出效率。四要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新，打造科技創(chuàng)新人才高地。注重育才，用好用活人才這個(gè)第一資源，實(shí)施人才培養(yǎng)工程，搭建職工成長成才平臺(tái)；注重引才，加大“雙一流”院校畢業(yè)生招聘力度；注重用才，匯聚各個(gè)領(lǐng)域的高層次人才，參與集團(tuán)高端技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，助力集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更高層次的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
李毛指出，創(chuàng)新之路無坦途。我們必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對科技創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)，把準(zhǔn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略方向，管好科技創(chuàng)新體制改革的大局，確保每一個(gè)創(chuàng)新課題、項(xiàng)目落實(shí)見效，引領(lǐng)帶動(dòng)集團(tuán)上下為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)而努力奮斗。各級黨委尤其是主要負(fù)責(zé)同志要扛起科技創(chuàng)新工作第一責(zé)任人責(zé)任，把科技創(chuàng)新擺在與生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置，重點(diǎn)研究課題親自帶頭、居中協(xié)調(diào)、全力保障，以釘釘子精神抓落實(shí)，做科技創(chuàng)新工作的堅(jiān)定支持者、風(fēng)向引領(lǐng)者，讓創(chuàng)新無處不在、蔚然成風(fēng)。
李毛指出，奮斗百年路，啟航新征程。站在建黨100周年和“十四五”開局新的起點(diǎn)，讓我們高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以時(shí)不我待的緊迫感和腳踏實(shí)地的實(shí)干精神，解放思想、開拓進(jìn)取，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，全面加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供強(qiáng)大動(dòng)力。
馬源就如何落實(shí)好這次會(huì)議精神提出要求。