（記者 李鵬飛） 4月9日下午，集團黨委書記、董事長李毛到天力公司調(diào)研轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。他強調(diào)，要深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，加快總結(jié)提煉可借鑒、可復(fù)制、可推廣的天力模式，助推集團人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，打造困難企業(yè)脫困的示范標桿，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
集團黨委副書記、副總經(jīng)理張友誼，副總經(jīng)理張建國，以及集團有關(guān)部門、有關(guān)單位負責(zé)人，中國通信建設(shè)集團河南省通信服務(wù)分公司有關(guān)負責(zé)人等陪同調(diào)研。
在集團人力資源部的指導(dǎo)下，天力公司與中國通信建設(shè)集團河南省通信服務(wù)分公司協(xié)商，在先鋒礦設(shè)置了河南通服礦區(qū)職場，在吳寨礦設(shè)置了河南通服礦區(qū)基地，招聘煤礦富余人員就業(yè)。
當(dāng)天下午，李毛一行先后到先鋒礦河南通服礦區(qū)職場、吳寨礦河南通服礦區(qū)基地察看。每到一處，李毛都與集團轉(zhuǎn)崗職工親切交談，了解他們在新崗位的工作、生活等情況。王晶原是天力公司六礦二號井通風(fēng)調(diào)度員，去年8月份轉(zhuǎn)崗到先鋒礦河南通服礦區(qū)職場工作。得知她每月收入都在4000元以上，上個月收入有五六千元，比起以前不僅收入高了一大截，而且工作環(huán)境比以前更好，李毛十分高興，鼓勵她好好工作，在新崗位上實現(xiàn)人生出彩。在吳寨礦河南通服礦區(qū)基地工作的都是從一礦轉(zhuǎn)崗來的職工。李毛詢問了大家的轉(zhuǎn)崗感受和有關(guān)情況?？吹酱蠹矣羞@么好的工作環(huán)境，有這么體面的工作，每個人都精神飽滿、干勁十足，李毛表示，希望大家珍惜崗位，不斷充實自己，用雙手掙得收入，用勞動實現(xiàn)個人價值。
在天力公司會議室召開的座談會上，天力公司負責(zé)人匯報了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。據(jù)介紹，礦井關(guān)閉后，面對人員安置、信訪穩(wěn)定、資金來源等方面的巨大挑戰(zhàn)，該公司牢牢把握“六個堅持”，不等不靠、主動作為，在多方大力支持下，確定了“礦井有序退出、人員充分盤活、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的創(chuàng)新模式，先后組建了安裝回收、開拓掘進（巷修）、瓦斯治理等煤礦項目部，“共享員工”模式項目部及潔石焦化、河南通服、機電維修等地面項目部，實行市場化運作，努力打造“礦井退出、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的天力模式。經(jīng)過一年多的探索和努力，企業(yè)初步實現(xiàn)由原煤生產(chǎn)向?qū)I(yè)化服務(wù)的轉(zhuǎn)型，扭虧脫困工作出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)機，保持了和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
李毛對中國通信建設(shè)集團河南省通信服務(wù)分公司給予集團的大力支持表示感謝，對天力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作給予充分肯定。他指出，天力公司不等不靠，主動作為謀發(fā)展、踏踏實實求發(fā)展，推動職工順利轉(zhuǎn)崗、企業(yè)成功轉(zhuǎn)型，走出了一條黨建引領(lǐng)、解放思想、緊盯市場、關(guān)愛職工、自力更生、艱苦奮斗、特色轉(zhuǎn)型、前景光明的發(fā)展新路，實現(xiàn)了企業(yè)的重生，其成功經(jīng)驗發(fā)人深思，值得我們深入探究。
李毛指出，天力模式是落實以人民為中心發(fā)展思想的具體體現(xiàn)，也是集團黨委“六個堅持”落地落實結(jié)出的果實。要認真思考，深入挖掘，總結(jié)提煉好天力模式，做到簡單明了，為下一步集團人力資源優(yōu)化、困難礦井轉(zhuǎn)型、退出礦井尋找出路提供可復(fù)制、可推廣、可借鑒的模式。要堅持問題導(dǎo)向，加快協(xié)調(diào)解決天力公司發(fā)展面臨的問題，全力支持天力公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動天力公司人力資源優(yōu)化、項目開拓、思想觀念轉(zhuǎn)變等不斷深入，在扭虧脫困的路上走得更快更穩(wěn)更順暢，進而持續(xù)強化提升天力模式，探索完善更加科學(xué)、行之有效的發(fā)展新路徑。
李毛指出，推廣天力模式，將是煤礦單位甚至整個集團未來的一件大事。近年來，集團大力破除深層次體制機制障礙，加快向提升質(zhì)量效益聚焦，其中尤為突出和緊迫的一項任務(wù)就是優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。要履行國有企業(yè)的三個責(zé)任，在一心一意抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，關(guān)心愛護廣大職工，與更多優(yōu)秀企業(yè)深入合作，為職工轉(zhuǎn)崗提供更多平臺，讓轉(zhuǎn)崗職工實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身、人生出彩，確保集團人力資源十年規(guī)劃順利完成，讓集團實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、建成世界一流企業(yè)的底氣更足。
張友誼、張建國分別就總結(jié)推廣天力模式，進一步解放思想、深化改革等提出要求。