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新聞資訊
 
  • 集團(tuán)2019年度經(jīng)營績效考核獎懲暨2020年年中工作會議召開
  •     722日上午,集團(tuán)在會議中心召開2019年度經(jīng)營績效考核獎懲暨2020年年中工作(視頻)會議,貫徹落實省委十屆十一次全會暨省委工作會議精神,動員全體黨員干部職工進(jìn)一步堅定信心、明確目標(biāo)、鼓足干勁,奪取“雙勝利”、奮力保全年,圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù),在以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量中邁出新步伐。集團(tuán)黨委書記、董事長李毛講話,總經(jīng)理杜波作工作報告。

        集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理馬源,黨委副書記、副總經(jīng)理張友誼,紀(jì)委書記蔡志剛,副總經(jīng)理張兆鋒、萬善福、鞏國順、王良,總會計師趙海龍,工會主席張金常,副總經(jīng)理涂興子出席會議。會議由馬源主持。

        杜波作2020年年中工作報告。他指出,上半年,面對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻考驗,集團(tuán)堅決貫徹落實中央、省委各項決策部署,堅決扛穩(wěn)疫情防控的政治責(zé)任,在特殊時期彰顯了大型國企的使命擔(dān)當(dāng),同時根據(jù)疫情形勢變化和中央、省委“六穩(wěn)”“六保”工作部署及復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求,第一時間提出“兩手抓”,按照“1221”工作思路,牢牢把握“六個堅持”,全力推進(jìn)“四項工程”,抗疫情、穩(wěn)經(jīng)營、保安全,生產(chǎn)經(jīng)營秩序逐步恢復(fù)正常,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行企穩(wěn)向好,完成營業(yè)收入866億元,同比增長8%,增幅高于央企平均水平15.5個百分點(diǎn),創(chuàng)出歷史新高;效益回升速度高于央企平均水平8.5個百分點(diǎn),位居全省14家競爭類企業(yè)首位。安全態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)?!八捻椆こ獭痹鷮嵧七M(jìn)。平煤股份凈利潤、每股收益分別上升2位、4位。轉(zhuǎn)型步伐穩(wěn)健有力。改革創(chuàng)新不斷深化。圍繞增效益、提效率、重激勵、強(qiáng)約束,全年明確12項重點(diǎn)改革任務(wù),6種中長期激勵機(jī)制全面推開。企業(yè)大局和諧穩(wěn)定。

        杜波指出,要堅定高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心決心。結(jié)合當(dāng)前形勢,做好下半年工作,我們要堅定高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展方向,注重從戰(zhàn)略層面落實落細(xì)“三個對標(biāo)”,即對標(biāo)上級政策要求、對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)水平、對標(biāo)內(nèi)部先進(jìn)典型。聚焦“雙效”再提升,要把加強(qiáng)管理、挖潛增效作為常態(tài)化工作,探索制定經(jīng)營管控紅線,堅持生產(chǎn)增效、營銷增效,強(qiáng)化產(chǎn)銷銜接;堅持“三全”管理,加強(qiáng)全預(yù)算管理,實施全成本控制,強(qiáng)化全過程考核,全力挖潛增效;全面從嚴(yán)從緊,落實投資增效等措施,努力把質(zhì)量效益提到最高。推進(jìn)“四項工程”再深入,要保持定力、抓住不放、一抓到底,推動工作走深走實、見底見效。改革創(chuàng)新要再加力,全面貫徹落實國企改革三年行動方案,學(xué)習(xí)鄭煤機(jī)和省內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)改革經(jīng)驗,堅持市場化改革方向,制訂集團(tuán)深化改革三年行動計劃,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型再提速,聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大,以打造豫西南煤基先進(jìn)材料工業(yè)長廊為引領(lǐng),進(jìn)一步推動三大核心產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)窖由?、園區(qū)集聚、集群發(fā)展,打造質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、底色更綠的產(chǎn)業(yè)架構(gòu),全面提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。各類風(fēng)險再嚴(yán)控,要強(qiáng)化底線思維,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域,嚴(yán)控資金風(fēng)險,嚴(yán)把重大安全風(fēng)險,嚴(yán)控環(huán)保風(fēng)險,超前化解穩(wěn)定風(fēng)險,同時一以貫之注重系統(tǒng)性風(fēng)險防范,做到居安思危、有備無患。

        杜波強(qiáng)調(diào),今年是“十三五”收官、規(guī)劃“十四五”的承上啟下之年,要高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)、高質(zhì)量打好“十三五”收官之戰(zhàn)、高質(zhì)量謀劃“十四五”轉(zhuǎn)型發(fā)展,力爭通過3年至5年努力,實現(xiàn)營業(yè)收入超2000億元、利潤超百億元的目標(biāo)。在質(zhì)量效益大幅提升的基礎(chǔ)上,爭取再通過一段時間的努力,企業(yè)綜合實力、效率效益水平大幅增強(qiáng),產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平,實現(xiàn)由傳統(tǒng)能源化工企業(yè)向新材料企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型。

        趙海龍通報今年上半年集團(tuán)財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

        張友誼通報2019年度經(jīng)營績效考核、兩個高質(zhì)量百分綜合考核,2020年二季度經(jīng)營績效考核結(jié)果。

        李毛、杜波分別為2019年度卓越管理者、優(yōu)秀管理者代表頒獎。

        張村礦、尼龍科技公司作為2019年度經(jīng)營績效考核AA級單位代表,五礦、開封興化公司作為2020年上半年“雙過半”單位代表,先后在會上作典型發(fā)言。

        李毛指出,這次會議在集團(tuán)歷史上具有里程碑意義,首次按照考核新機(jī)制,根據(jù)各單位經(jīng)營業(yè)績完成情況及綜合確定考核結(jié)果,對涌現(xiàn)出的2019年度卓越管理者、優(yōu)秀管理者及經(jīng)營業(yè)績完成較好的單位給予表彰、重獎,對完成較差的單位給予相應(yīng)處罰。2019年以來,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境,集團(tuán)黨委牢牢把握“六個堅持”,緊緊扭住質(zhì)量效益中心,各項重大改革舉措落地見效,特別是堅持嚴(yán)的導(dǎo)向,改革績效考核方式,重獎盈利大戶和卓越管理者,形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。今年上半年,在百年不遇的新冠肺炎疫情嚴(yán)重沖擊下,集團(tuán)黨委在直面風(fēng)險挑戰(zhàn)中,牢牢把握正確發(fā)展方向;在把控發(fā)展大局中,抓主要矛盾強(qiáng)力破局;在全面發(fā)力保落實中,提升黨建科學(xué)化水平,牢記“大企業(yè)要有大擔(dān)當(dāng)”,創(chuàng)新實施“六個率先”,主動做到“三個第一時間”,鑄就了顧全大局、不計得失,勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn),以人為本、生命至上的“抗疫精神”,在奮力奪取疫情防控和質(zhì)量效益“雙勝利”中取得了階段性成果。對集團(tuán)的工作,省委書記王國生給予了充分肯定。應(yīng)該說,在這么艱難的環(huán)境下,取得這樣的成績著實難能可貴。在此,我代表集團(tuán)黨委,向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!

        李毛強(qiáng)調(diào),要圍繞“方向、大局、落實”持續(xù)發(fā)力,始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量這個方向;深刻把握中央“六穩(wěn)”“六?!薄⑹∥氨!薄胺€(wěn)”“進(jìn)”“蓄”要求,推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局;不折不扣、逐項抓好集團(tuán)黨委決策部署、此次會議安排工作的落實,堅定不移完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。要辯證看待當(dāng)前面臨的內(nèi)外部復(fù)雜形勢,明確目標(biāo)任務(wù),準(zhǔn)確識變、積極應(yīng)變、主動求變,在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。今后必須繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力,圍繞“搶時間、奪損失、保全年”,在緊盯、落實、見效、提升上下功夫,集中精力把自己的事情辦好。所謂“緊盯”,就是瞄準(zhǔn)發(fā)展、改革、穩(wěn)定等目標(biāo)不動搖。所謂“落實”,就是措施落地不懈怠。所謂“見效”,就是不見成效不罷休,守底線、重實績、見實效。所謂“提升”,就是進(jìn)中蓄勢不停步,扭住提升質(zhì)量效益這個中心,以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中蓄勢,實現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

       李毛強(qiáng)調(diào),要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),提供堅強(qiáng)保證?,F(xiàn)在到年底還有5個多月,時間緊、任務(wù)重,更要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),聚力“學(xué)、嚴(yán)、干”,推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。一是以學(xué)思踐悟促融合,提高學(xué)習(xí)研究能力、提高輿論引導(dǎo)能力。二是突出正風(fēng)肅紀(jì)、突出嚴(yán)格考核、突出監(jiān)督問效,用嚴(yán)抓細(xì)管保融合。三是樹立干的導(dǎo)向、健全干的機(jī)制、營造干的環(huán)境,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振,靠務(wù)實重干強(qiáng)融合。前幾天,我到廣東深圳、佛山等地企業(yè)考察新能源新材料和環(huán)保節(jié)能項目,相比之下,我們在創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技人才和成果轉(zhuǎn)化等方面都很欠缺。必須要轉(zhuǎn)思想,以思想的真解放、大解放、快解放,推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展;必須要定標(biāo)桿,對標(biāo)先進(jìn)、努力趕超,讓集團(tuán)發(fā)展不斷加速,實現(xiàn)進(jìn)位爭先;必須要重合作,積極與先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀科研院所開展合作,把外部先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗和資金等資源要素,與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展優(yōu)勢充分結(jié)合,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、劣勢對沖。

        李毛指出,船到中流浪更急、人到半山路更陡,不進(jìn)則退、非進(jìn)不可。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工,以更飽滿的激情、更昂揚(yáng)的斗志、更扎實的作風(fēng),圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù),不斷開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的嶄新局面。

        馬源要求,要學(xué)用結(jié)合促落實。各單位要及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹會議精神,把思想和行動迅速統(tǒng)一到集團(tuán)黨委決策部署上來,堅定不移完成集團(tuán)年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。要突出重心抓落實。要牢牢把握“六個堅持”,更加突出質(zhì)量效益,以“四項工程”為總抓手,重新梳理完善工作方案,集中精神辦好自己的事。三要凝心聚力保落實。集團(tuán)業(yè)務(wù)部室要打開門、走下去,在基層單位、工作現(xiàn)場發(fā)揮職能,協(xié)調(diào)問題、推動工作。集團(tuán)、基層兩級宣傳部門要加強(qiáng)思想引領(lǐng)、宣傳造勢、典型帶動,推進(jìn)形勢任務(wù)宣傳教育進(jìn)基層、到崗位、入人心。各單位要激勵廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)實干、務(wù)求實效,在改革創(chuàng)新、項目建設(shè)“最前沿”錘煉作風(fēng)、創(chuàng)造實效,確保向集團(tuán)交上一份令人滿意的答卷。

        會議以視頻會議形式舉行。集團(tuán)總經(jīng)理助理、總法律顧問、董事會秘書,機(jī)關(guān)各職能部室、各專業(yè)化公司、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)同志,基層各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志在會議中心主會場參加了會議。

        基層各單位其他班子成員、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人,集團(tuán)機(jī)關(guān)各部處室人員在分會場收看了會議實況直播。


    (記者 李鵬飛)