7月16日上午，集團(tuán)在礦工俱樂部召開2019年科技進(jìn)步與管理創(chuàng)新大會。集團(tuán)黨委書記、董事長李毛在會上強(qiáng)調(diào)，要深入推進(jìn)科技體制改革，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為不斷開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面、加快建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團(tuán)提供強(qiáng)大動力。
集團(tuán)總經(jīng)理杜波，常務(wù)副總經(jīng)理馬源，紀(jì)委書記蔡志剛，副總經(jīng)理張兆鋒、鞏國順、王良，總會計師趙海龍，總工程師張建國，工會主席張金常，副總經(jīng)理涂興子，安監(jiān)局局長潘樹啟出席大會。會議由馬源主持。
張建國作工作報告。2018年，集團(tuán)全體科技工作者牢牢把握“六個堅持”，認(rèn)真落實“四個必須”，堅持面向安全生產(chǎn)、面向效益提升、面向可持續(xù)發(fā)展，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，在科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作、學(xué)術(shù)交流等方面取得了豐碩成果。全年榮獲省部級、行業(yè)級科技獎勵16項，知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)量241件、同比增長74.6%；評選出集團(tuán)科技創(chuàng)新特別獎、最高獎11項，科技進(jìn)步獎一、二、三等獎269項，企業(yè)科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升，核心競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。
會議提出，集團(tuán)今后一個時期科技創(chuàng)新工作的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實集團(tuán)黨政工作部署，牢牢把握“六個堅持”基本原則，聚焦現(xiàn)代能源化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以“三個面向”為抓手，以科技體制改革為動力，以國家重點實驗室為載體，以產(chǎn)學(xué)研合作為依托，以集團(tuán)三大主業(yè)核心技術(shù)研發(fā)與工藝創(chuàng)新為重點，著力打造“有制度、有平臺、有資金、有項目、有人才”的“五有型”科技創(chuàng)新體系，努力取得一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心關(guān)鍵技術(shù)，轉(zhuǎn)化一批具有國際影響力和競爭力的標(biāo)志性成果，儲備一批具有前瞻性、引領(lǐng)性的基礎(chǔ)研究項目，引領(lǐng)行業(yè)科技進(jìn)步，為集團(tuán)加快建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團(tuán)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
馬源宣讀了2018年度集團(tuán)科技進(jìn)步與管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果、先進(jìn)集體、個人獲獎名單。
李毛分別為2018年度集團(tuán)科技創(chuàng)新特等獎、科技進(jìn)步特別獎、最高技術(shù)獎獲獎代表頒獎。
杜波分別為2018年度集團(tuán)最高管理獎、最高社科獎、質(zhì)量管理產(chǎn)品研發(fā)大獎獲獎代表頒獎，并與對位芳綸項目研發(fā)負(fù)責(zé)人簽訂項目激勵考核任務(wù)書。
李毛講話。他指出，去年以來，在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)上下深入貫徹新發(fā)展理念，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新取得明顯成效。一是創(chuàng)新思路實現(xiàn)重大提升。二是創(chuàng)新體制實現(xiàn)重大重構(gòu)。三是創(chuàng)新成果實現(xiàn)重大突破。這些成績的取得，是廣大黨員干部職工敢想敢干、大膽開拓、勇于創(chuàng)新的結(jié)果，為集團(tuán)加快新舊動能轉(zhuǎn)換提供了強(qiáng)力支撐，特別是科技和管理戰(zhàn)線的同志們付出了巨大心血和艱辛努力，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和個人。在此，我代表集團(tuán)黨委、集團(tuán)，向受到表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。
李毛強(qiáng)調(diào)，必須認(rèn)清形勢任務(wù)，推進(jìn)科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新雙向發(fā)力。一要把握發(fā)展大勢，打造新時代創(chuàng)新型企業(yè)。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，科技創(chuàng)新在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的地位越來越重要，我們作為特大型國有企業(yè)，必須擔(dān)負(fù)起加快創(chuàng)新發(fā)展的重大使命，牢牢牽住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，全力打造新時代具有核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)，為建設(shè)創(chuàng)新型國家作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。二要把握科技潮流，突破關(guān)鍵核心技術(shù)。要重點圍繞質(zhì)量效益、安全環(huán)保、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革、市場需求、核心競爭力，緊盯尼龍化工、新能源新材料等關(guān)鍵領(lǐng)域，聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展三年行動計劃確定的關(guān)鍵項目，抓住煤礦深井災(zāi)害防治、尼龍化工核心原材料長期依賴進(jìn)口、新能源新材料技術(shù)升級等關(guān)鍵問題，推進(jìn)智慧企業(yè)建設(shè)、近零排放五年計劃等關(guān)鍵事項，在對標(biāo)找差距中追趕超越，在創(chuàng)新實踐中贏得主動。三要把握改革進(jìn)程，提高企業(yè)管理效能。要運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理手段和模式，強(qiáng)化人財物要素優(yōu)化配置、產(chǎn)供銷關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理提升，做到速度快、力度大、步子穩(wěn)、落腳實，真正向管理要效率、要效益、要質(zhì)量，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。四要把握人才資源，大力構(gòu)筑人才高地。要精心做好人才集聚的文章，精心做好人才服務(wù)的文章，精心做好人才激勵的文章。
李毛要求，要強(qiáng)化保障支撐，營造有利于科技創(chuàng)新的良好氛圍。一要強(qiáng)化組織保障。各級黨組織要按照“發(fā)展是第一要務(wù)”“創(chuàng)新是第一動力”“人才是第一資源”的要求，根據(jù)集團(tuán)科技體制改革統(tǒng)一部署，謀劃工作格局，擺布工作內(nèi)容，健全工作機(jī)制；集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門要充分發(fā)揮“支持、協(xié)調(diào)、服務(wù)”等職能作用，不斷提升服務(wù)保障大局的能力，使創(chuàng)新第一驅(qū)動力持續(xù)強(qiáng)勁；各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位主要負(fù)責(zé)同志，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時掌握科技發(fā)展動態(tài)，進(jìn)一步提高推動創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。二要強(qiáng)化投入保障。要認(rèn)真落實集團(tuán)黨委一屆十次全會提出的“科研費(fèi)用翻一番”的要求，健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，持續(xù)加大資金投入，用足用活國補(bǔ)資金、技術(shù)研發(fā)費(fèi)抵扣稅等國家政策，推動形成多元化、多渠道、多層次的科技創(chuàng)新投入體系，特別是要進(jìn)一步加強(qiáng)對科技投入的跟蹤問效和專項評價，堅決杜絕形式主義，真正使每一項投入都用在刀刃上，切實把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力。三要強(qiáng)化環(huán)境保障。要加強(qiáng)科學(xué)普及和創(chuàng)新文化建設(shè)，推進(jìn)科普進(jìn)廠礦、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)車間、進(jìn)班組，全面提升廣大職工創(chuàng)新能力；大力弘揚(yáng)科學(xué)精神，營造鼓勵探索、寬容失敗和尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使人人崇尚創(chuàng)新、人人希望創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新成為全集團(tuán)黨員干部職工的價值追求。
李毛指出，當(dāng)前正值集團(tuán)深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育的關(guān)鍵時期，我們要把科技創(chuàng)新工作與主題教育結(jié)合起來，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取智慧力量、找到方法武器，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革熱潮中勇當(dāng)新時代的“挑山工”，努力攀登創(chuàng)新發(fā)展高峰，以實實在在的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展成效，檢驗主題教育工作實效，為加快企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團(tuán)提供強(qiáng)大引擎，以更加優(yōu)異的成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
馬源就貫徹落實此次會議精神要求，要迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)決策部署上來。要立足實際，找準(zhǔn)工作結(jié)合點，拿出具體舉措，在全集團(tuán)掀起“尊重創(chuàng)新、尊重知識、尊重人才”的新熱潮。要把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，集聚創(chuàng)新要素，整合技術(shù)力量，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，以科技創(chuàng)新帶動全面創(chuàng)新、以管理創(chuàng)新激發(fā)經(jīng)營潛力。要堅持問題、目標(biāo)、效果導(dǎo)向，以更大決心和力度，把科技體制改革引向深入，釋放創(chuàng)新潛能。廣大科技工作者要積極投身集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展征程，在重大科技領(lǐng)域不斷取得突破，奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。