天天干天天日久久日,日韩中文字幕一区二区,日本1卡二卡三卡四卡,又打又大又粗又黄视频,日韩中文字幕一区二区,日本1卡二卡三卡四卡,又打又大又粗又黄视频

新聞資訊
 
  • 集團混合所有制企業(yè)規(guī)范化運營管理座談會召開
  • 2月11日是春節(jié)假期后的第一個工作日。當天下午,集團在會議中心召開混合所有制企業(yè)規(guī)范化運營管理座談會。會議強調(diào),要堅定信心決心,不斷鞏固和發(fā)展現(xiàn)有優(yōu)勢,進一步把混合所有制改革推向深入,扭住質(zhì)量效益,規(guī)范高效運營,推動混合所有制企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展。集團黨委書記、董事長李毛,總經(jīng)理杜波出席會議并講話。集團常務(wù)副總經(jīng)理馬源主持會議。集團黨委副書記、副總經(jīng)理張友誼,副總經(jīng)理萬善福、王良、涂興子出席會議。

    會上,首山化工公司、瑞平公司負責人圍繞如何實現(xiàn)混合所有制企業(yè)規(guī)范化運營,牢牢扭住質(zhì)量效益中心作典型發(fā)言。集團企業(yè)改革管理部負責人傳達了黨和國家關(guān)于加強混合所有制企業(yè)管理的精神和要求,通報了集團焦化企業(yè)對標山東盛隆化工公司主要指標情況。

    杜波講話。他指出,混合所有制企業(yè)在壯大規(guī)模、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新體制機制、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式等方面,為集團作出了重要貢獻,是集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量。發(fā)展混合所有制經(jīng)濟符合中央精神、符合國家實際,有利于國有資本放大功能、保值增值。必須堅持“兩個一以貫之”和“三個有利于”,不斷把國有資本做強做優(yōu)做大。必須完善治理、強化激勵、突出主業(yè),既引資更引智;合理確定混合所有制企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)有序治理;明確各治理主體的權(quán)責關(guān)系,不斷強化企業(yè)市場主體地位;切實推行經(jīng)理層責任制和契約化管理。

    杜波強調(diào),要突出質(zhì)量效益這個中心,嚴格考核,強化結(jié)果運用。要充分發(fā)揮股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的作用,建立權(quán)責清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的運行機制,提升決策的科學化和專業(yè)化水平。要增強規(guī)矩意識,特別是在購銷、財務(wù)等重要環(huán)節(jié),嚴格按制度辦事,做到規(guī)范規(guī)矩。要按照中央要求,結(jié)合集團實際及集團黨委一屆十次全會、集團二屆五次職代會暨2019年工作會議部署要求,切實把思想和行動統(tǒng)一到上級有關(guān)混合所有制改革的精神上來,領(lǐng)會精神實質(zhì),作為根本遵循,規(guī)范混合所有制企業(yè)運營,把各項工作做好,全力開好局、起好步,推動集團實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    李毛講話。他指出,在春節(jié)假期后的第一個工作日召開混合所有制企業(yè)規(guī)范化運營管理座談會,充分體現(xiàn)了集團對深化混合所有制改革、規(guī)范混合所有制企業(yè)運營的高度重視和堅定決心。集團混合所有制改革起步早、辦法多、覆蓋廣、效果好,成就有目共睹,走在了全省乃至全國國企前列。近年來,集團能成功頂住經(jīng)濟下行的持續(xù)沖擊,很大程度上得益于發(fā)展混合所有制經(jīng)濟走得早、走得好。今后要繼續(xù)堅定信心決心,不斷鞏固和發(fā)展現(xiàn)有優(yōu)勢,進一步把混合所有制改革推向深入,解決好干部能上不能下、職工能進不能出、工資能高不能低等問題,推動混合所有制企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展。

    李毛指出,要清醒認識到,集團混合所有制企業(yè)還存在發(fā)展不夠平衡、管理不夠規(guī)范、黨的建設(shè)有待加強等問題,存在企業(yè)間質(zhì)量效益水平不一導致相關(guān)產(chǎn)業(yè)整體質(zhì)量效益水平不高,一些單位股東會、董事會、監(jiān)事會發(fā)揮作用不充分以及董事長、監(jiān)事會主席履職盡責不到位的“稻草人”現(xiàn)象等。這既有集團政策上的因素,也有結(jié)構(gòu)性的問題,更關(guān)鍵的還是內(nèi)部運營有不規(guī)范、不精細、不科學的地方。對標山東盛隆化工公司等先進企業(yè),我們還有較大差距,在效率提升上還有空間可挖掘,在效益提升上還有文章可做。

    李毛強調(diào),有問題不怕,關(guān)鍵是找準問題、解決問題。實踐證明,任何企業(yè)不加強管理、不規(guī)范管理、不精細管理,都不會取得好的發(fā)展成效。下一步一定要在加強混合所有制企業(yè)規(guī)范化運營管理上下功夫。要堅決防止“只想娘家人不管娘家事”“娘家事自家事都不管”兩種傾向,認真研判和防范化解風險,結(jié)合實際,實事求是,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)。要以“規(guī)范化、精細化、科學化”為目標,在混合所有制企業(yè)規(guī)范化運營上硬起手腕,下狠勁、出實招、求實效,以管理促發(fā)展,向管理要效益,推動混合所有制企業(yè)不斷提高發(fā)展的質(zhì)量效益,更好回報股東,為社會創(chuàng)造更大價值。

    李毛強調(diào),要進一步加強黨的領(lǐng)導,為混合所有制企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。發(fā)揮好混合所有制企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點就是把方向、管大局、保落實,以全面從嚴治黨推動黨的建設(shè)高質(zhì)量,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。要進一步研究健全和完善混合所有制企業(yè)黨組織的方案,加強思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)、黨風建設(shè)和反腐倡廉工作,特別是要推行經(jīng)理層責任制和契約化管理,始終把紀律規(guī)矩挺在前面,做到一視同仁,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

    李毛要求,要對集團混合所有制企業(yè)進行一次專題調(diào)研,認真分析存在的問題,拿出針對性的解決辦法,并加強結(jié)果運用,對集團原有文件進行梳理整合,制定出臺進一步規(guī)范混合所有制經(jīng)濟發(fā)展的文件,推動混合所有制經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

    馬源就落實此次會議精神,推動集團混合所有制企業(yè)規(guī)范化運營提出要求。