8月30日，記者從集團安監(jiān)局獲悉，截至目前，在集團所屬22對礦井中，8對礦井通過國家一級安全生產(chǎn)標準化煤礦驗收，10對礦井通過國家二級安全生產(chǎn)標準化煤礦驗收，4對礦井通過國家三級安全生產(chǎn)標準化煤礦驗收。取得這樣的成績，與集團持之以恒抓好安全生產(chǎn)標準化工作密不可分。
為做好安全生產(chǎn)標準化工作，集團下移管理重心，明確板塊職責，立足基層主體，強化自主管理，健全了集團監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)管、基層主體負責的層級化工作體系；專門成立了以集團黨委書記、董事長，總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)標準化工作領導小組，下發(fā)了《關于加強2018年安全生產(chǎn)標準化工作的安排意見》。各煤礦安全生產(chǎn)標準化工作責任部門（單位）科學制定本部門（單位）安全生產(chǎn)標準化工作方案，加強對安全生產(chǎn)標準化工作的業(yè)務指導、督促檢查和考核評價。
與此同時，集團大力開展新標準分級宣貫工作。各煤礦充分利用廣播、電視、報紙、新媒體、宣傳櫥窗等載體，加大新標準宣傳培訓力度，營造學、比、趕、超氛圍，掀起學習新標準熱潮。
在加強新標準宣貫的同時，集團強化考核，加大獎懲力度，按照新標準要求修訂了安全生產(chǎn)標準化驗收考核評比管理辦法，將各單位每月安全生產(chǎn)標準化工作開展情況、每季度安全生產(chǎn)標準化綜合考核情況納入“三三三一”績效考核、班子成員年薪及安全抵押考核中，加大安全生產(chǎn)標準化考核獎懲力度。根據(jù)有關文件要求，煤礦安全風險分級管控、事故隱患排查治理、通風、地質災害防治與測量、采煤、掘進、機電、運輸8個專業(yè)每季度考核評比一次；職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓和應急管理、調度和地面設施3個專業(yè)每季度考核一次，每半年綜合考核評比一次。2017年以來，集團對在安全生產(chǎn)標準化相關專業(yè)考核中排在前三位的單位主要負責人及分管負責人獎勵共計202.4萬元，對排在后三位的單位主要負責人及分管負責人罰款共計196.5萬元。
今年上半年，集團組織11個專業(yè)的專業(yè)技術人員50多人，按照井上下全覆蓋的原則，采用查、量、問、看的方式，對集團申報國家安全生產(chǎn)標準化煤礦的煤礦進行達標驗收。經(jīng)驗收，所有申報煤礦均達到國家安全生產(chǎn)標準化煤礦標準。
對照標準找差距 嚴摳細管抓落實
集團狠抓安全生產(chǎn)標準化工作促礦井升級
