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新聞資訊
 
  • 凝神聚力譜寫(xiě)轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章
  • 本報(bào)首席記者 邵憲杰
        5月21日,一礦黨委組織編寫(xiě)的形勢(shì)任務(wù)教育讀本《員工必讀手冊(cè)》下發(fā)到每一名干部職工手中,成為大家隨身攜帶的“口袋書(shū)”。
        同一天,相距百里之外的禹州市,平禹四礦職工集資開(kāi)辦的兩家撒歡豬包子鋪開(kāi)業(yè),為該礦5名轉(zhuǎn)崗職工提供了新崗位。
        轉(zhuǎn)型先轉(zhuǎn)思想,擇業(yè)先變觀念。
        1個(gè)多月來(lái),集團(tuán)原煤生產(chǎn)及相關(guān)單位各級(jí)黨組織和廣大干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁鐵山帶隊(duì)到焦化、尼龍和新能源新材料板塊企業(yè)考察學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神,進(jìn)一步解放思想,順應(yīng)形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,積極作為,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為二次創(chuàng)業(yè)、特色轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。


        看變化,一次改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的再學(xué)習(xí)


        今年是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年,也是集團(tuán)深化二次創(chuàng)業(yè)、加快特色轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。
        善弈者,謀勢(shì)。站在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?dú)v史關(guān)口,需要更加解放的思想、更加開(kāi)放的理念、更加大膽的氣魄、更加務(wù)實(shí)的舉措來(lái)推動(dòng)工作。
        發(fā)展不能故步自封,更不能坐井觀天,“走出去”才能開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、找出差距、堅(jiān)定信心。
        為了讓原煤生產(chǎn)單位干部職工親身體會(huì)和感受集團(tuán)近年來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得的重大成果,順應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大勢(shì),教育引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,從煤礦井下走出來(lái),在工作環(huán)境更優(yōu)越的崗位上立新功、創(chuàng)佳績(jī),開(kāi)創(chuàng)二次創(chuàng)業(yè)新局面、譜寫(xiě)特色轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章,4月20日,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁鐵山率領(lǐng)原煤生產(chǎn)單位和個(gè)別基建單位黨委書(shū)記深入焦化、尼龍和新能源新材料板塊企業(yè)考察學(xué)習(xí),并召開(kāi)座談會(huì),提出了下一步的工作思路和要求。
        5月7日至8日,按照集團(tuán)統(tǒng)一安排,集團(tuán)有關(guān)部門(mén)組織一礦、二礦等31家煤炭及相關(guān)企業(yè)人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)同志等,到焦化、尼龍和新能源新材料板塊企業(yè)考察學(xué)習(xí)。
        每次考察學(xué)習(xí),大家都一路觀摩,一路交流,一路討論,一路思考,零距離觸摸集團(tuán)改革創(chuàng)新脈搏,面對(duì)面感受集團(tuán)干部職工敢為人先的氣魄。從一組組對(duì)比數(shù)據(jù)、一件件產(chǎn)品實(shí)物、一張張發(fā)展藍(lán)圖,到一個(gè)個(gè)立足高端的新項(xiàng)目大項(xiàng)目、一處處高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)園區(qū)等,無(wú)不讓他們?yōu)榧瘓F(tuán)近年來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展的氣魄之大、力度之強(qiáng)、舉措之多、成效之好感到震撼。
        “考察學(xué)習(xí)后,更加堅(jiān)定了我們沿著特色轉(zhuǎn)型發(fā)展道路前進(jìn)的信心和決心。”一礦黨委書(shū)記王廣民在接受記者采訪時(shí)說(shuō)。
        考察學(xué)習(xí)后的幾天里,該礦黨委連續(xù)組織召開(kāi)了礦領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、中層管理人員會(huì),王廣民向大家談見(jiàn)聞、說(shuō)感受,傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,安排相關(guān)落實(shí)措施。
        “我們要通過(guò)多種形式的形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)干部職工看到優(yōu)勢(shì)、堅(jiān)定自信,從轉(zhuǎn)變觀念上找出路,在改革創(chuàng)新上下功夫,主動(dòng)融入和服務(wù)集團(tuán)‘四個(gè)轉(zhuǎn)變’戰(zhàn)略構(gòu)想,在安全、穩(wěn)定、黨建等各項(xiàng)工作中發(fā)揮骨干礦井的排頭兵作用?!蓖鯊V民表示。
        “解放了思想、拓展了思路、激發(fā)了干勁?!睅е羁痰母惺芎退伎?,六礦黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)張革委給干部職工宣講形勢(shì)任務(wù)時(shí)說(shuō)。
        自4月份以來(lái),該礦舉辦集中宣講報(bào)告會(huì)9場(chǎng),各基層單位組織集中宣講69場(chǎng),利用班前會(huì)宣講100多場(chǎng),講清形勢(shì)、講明任務(wù)、講足優(yōu)勢(shì)、講好前景。
        “要教育引導(dǎo)廣大干部職工正確認(rèn)識(shí)發(fā)展趨勢(shì),堅(jiān)決擁護(hù)并認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)‘煤炭做減法,化工做加法,新能源新材料做乘法’的轉(zhuǎn)型發(fā)展思路,摒棄封閉的就業(yè)觀,不但珍惜當(dāng)前崗位,而且要樹(shù)立勇于‘走出去’的決心。”張革委說(shuō)。

        “對(duì)于實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等重大問(wèn)題,我們有了更深的理解和認(rèn)識(shí)?!卑说V黨委書(shū)記余貴軍說(shuō)。在特色轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程上,該礦抓牢發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持把發(fā)展作為解決一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,以新發(fā)展理念為指導(dǎo),一張藍(lán)圖繪到底,一心一意謀發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)更加安全、更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。
        “百聞不如一見(jiàn)。實(shí)踐證明,集團(tuán)特色轉(zhuǎn)型發(fā)展道路是一條創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享之路,是一條資源型國(guó)企可持續(xù)發(fā)展之路。這條路我們走對(duì)了,并且堅(jiān)信會(huì)越走越寬、越走越穩(wěn)?!笔V黨委書(shū)記郭鵬飛說(shuō)。


        說(shuō)創(chuàng)新,一次思想觀念的再解放


        發(fā)展之路,從來(lái)不會(huì)一帆風(fēng)順。近年來(lái),集團(tuán)大膽探索,為發(fā)展清障讓開(kāi)放加速,靠的是什么?
        集團(tuán)堅(jiān)持向改革要生產(chǎn)力、向創(chuàng)新要推動(dòng)力,改革創(chuàng)新的氣魄和力度之大,給參觀學(xué)習(xí)人員留下深刻印象。
        4月21日上午,在九礦召開(kāi)的干部大會(huì)上,該礦黨委書(shū)記尹保民要求把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為礦井調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益的重要環(huán)節(jié),在改革中發(fā)展,在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)型,不斷激發(fā)高效發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
        “我們要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向,加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的針對(duì)性、務(wù)實(shí)性,引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變思維方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)定改革創(chuàng)新的決心,增強(qiáng)開(kāi)拓進(jìn)取的膽識(shí),瞄準(zhǔn)高效、綠色、安全發(fā)展目標(biāo),著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,鞏固企業(yè)向上向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)?!币C裾f(shuō)。
        “近年來(lái),集團(tuán)圍繞煤炭資源梯次開(kāi)發(fā)利用、就地轉(zhuǎn)化增值做文章,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,打造了多條全國(guó)一流的特色煤基化工產(chǎn)業(yè)鏈,為煤礦安全生產(chǎn)和職工轉(zhuǎn)崗分流提供了基礎(chǔ)保證?!彼牡V黨委書(shū)記黃慶顯說(shuō)。
        黃慶顯說(shuō),四礦當(dāng)前的重要任務(wù)是堅(jiān)持把產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主攻方向,著重在效能提升、管理創(chuàng)新上做文章,圍繞生產(chǎn)全要素,采用新工藝、選配新設(shè)備,加快智能礦山建設(shè)步伐,全力打造安全高效和諧美麗新四礦。
        十一礦礦長(zhǎng)車云立介紹,近年來(lái),十一礦在實(shí)施了集團(tuán)首個(gè)大采高工程后,生產(chǎn)效率得到大幅提高,安全高效建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。但面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),該礦人力成本居高不下,人均工效亟待提高,與集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求還有差距。
        “我們要圍繞效率效益提升,深化內(nèi)部改革,教育引導(dǎo)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,不斷推動(dòng)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。”車云立說(shuō)。
        以新的膽氣創(chuàng)新勵(lì)志,以新的才智激活要素,以新的信念推動(dòng)轉(zhuǎn)型,打造新引擎,培育新動(dòng)力,已成為集團(tuán)各基層單位的具體行動(dòng)。


        尋突破,一次真抓實(shí)干的再動(dòng)員


        二次創(chuàng)業(yè)開(kāi)新程,轉(zhuǎn)型發(fā)展再出發(fā)。親身體會(huì)、真切感受集團(tuán)轉(zhuǎn)型的底氣所在、信心所在、未來(lái)所在,真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐,知行合一,保持定力,主動(dòng)作為,做新時(shí)代的實(shí)干家,是此次考察學(xué)習(xí)之行的一大重點(diǎn)。
        “過(guò)去大有作為,將來(lái)大有可為?!奔瘓F(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁鐵山在考察學(xué)習(xí)座談會(huì)上的重要講話,傳遞的是信心,更是決心和勇氣。
        “看了之后很心動(dòng),回去之后要行動(dòng)。”參觀學(xué)習(xí)人員感受到了壓力與責(zé)任,紛紛表示要結(jié)合本單位、本部門(mén)工作實(shí)際,在定力中謀求突破,在變革中激發(fā)活力,以持之以恒的韌勁把各項(xiàng)工作做好。
        隨著去產(chǎn)能工作的深入推進(jìn),集團(tuán)關(guān)閉礦井?dāng)?shù)量將會(huì)不斷增加,天力公司先鋒礦就屬于集團(tuán)今年計(jì)劃關(guān)閉的礦井。
        該公司工會(huì)主席蘭玉礦介紹,自2016年以來(lái),該公司一方面制定政策鼓勵(lì)職工自謀職業(yè),減少在崗人員,另一方面積極拓展非煤生產(chǎn)項(xiàng)目,增加就業(yè)崗位。針對(duì)先鋒礦1300多名職工的轉(zhuǎn)崗安置問(wèn)題,該公司計(jì)劃分流一批到其他生產(chǎn)單位、轉(zhuǎn)崗一批到新建項(xiàng)目,再在集團(tuán)的指導(dǎo)和幫助下安置一批到其他地面單位。
        在關(guān)閉地質(zhì)條件復(fù)雜、煤質(zhì)差、效益低的二井后,今年上半年,朝川礦又關(guān)閉了資源枯竭的三井,部分職工需要轉(zhuǎn)崗分流安置。
        該礦宣傳科科長(zhǎng)臧占勝介紹,該礦通過(guò)多種形式和渠道,大力宣傳集團(tuán)改革發(fā)展的政策精神,并成立形勢(shì)任務(wù)宣講團(tuán),深入轉(zhuǎn)崗和富余人員較多的單位進(jìn)行宣講,教育引導(dǎo)干部職工了解形勢(shì)、順應(yīng)形勢(shì),樹(shù)立敢于走出去、接受新挑戰(zhàn)、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)的開(kāi)放擇業(yè)觀,樹(shù)立信心和勇氣,做好轉(zhuǎn)崗準(zhǔn)備。
        平禹煤電公司的8對(duì)礦井中,2對(duì)正常生產(chǎn),6對(duì)處于關(guān)閉退出或停產(chǎn)狀態(tài)。引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,積極主動(dòng)地投身新崗位是該公司當(dāng)前重要工作。
        該公司宣傳部部長(zhǎng)李勇介紹,該公司堅(jiān)持“宣講為先導(dǎo),落實(shí)為目的”,在抓好2對(duì)正常生產(chǎn)礦井的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)模均衡高效生產(chǎn)的同時(shí),積極探索實(shí)施投資少、見(jiàn)效快、市場(chǎng)前景好的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。目前,該公司方山礦塑制品加工項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工,四礦干部職工集資加盟的撒歡豬包子鋪、鳳翅山礦眾籌開(kāi)辦的禹州市瀏陽(yáng)河萬(wàn)通煙酒商行均已試營(yíng)業(yè),分流安置了部分轉(zhuǎn)崗職工。
        考察學(xué)習(xí)是一次開(kāi)闊視野、刷新理念的學(xué)習(xí)之旅,是一次清新思路、明確方向的醒腦之旅,也是一次拉桿加壓、創(chuàng)新未來(lái)的奮進(jìn)之旅。
        考察學(xué)習(xí)時(shí)間雖然短暫,但啟示多、感受深、收獲大,讓廣大干部職工開(kāi)闊了眼界,更新了觀念,篤定了信心。
        我們堅(jiān)信,在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)廣大干部職工將以時(shí)不我待的緊迫感和狠抓落實(shí)的責(zé)任感,不忘初心,砥礪前行,加快推行“四個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略構(gòu)想,特色轉(zhuǎn)型發(fā)展的腳步更加堅(jiān)實(shí)鏗鏘。