適應(yīng)時(shí)代要求
建強(qiáng)基層組織
11月4日下午，集團(tuán)在十礦召開基層黨支部書記座談會(huì)，征求對(duì)集團(tuán)黨委《黨支部工作規(guī)定》（修訂稿）、《關(guān)于基層黨支部組織員隊(duì)伍建設(shè)的意見》（試行）的意見和建議，了解基層黨支部建設(shè)中存在的問題，交流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理張友誼出席座談會(huì)。集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)同志，28家基層單位的黨支部書記代表參加座談會(huì)。
當(dāng)前，隨著全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，企業(yè)改革發(fā)展不斷深化，黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。特別是黨的十九大強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。
為全面落實(shí)黨的十九大提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，適應(yīng)集團(tuán)特色轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，不斷推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬，集團(tuán)黨委研究決定在強(qiáng)化落實(shí)各級(jí)黨建責(zé)任的同時(shí)，研究和修訂原有的《黨支部工作規(guī)定》，延伸拓展原有組織員制度，制定《關(guān)于基層黨支部組織員隊(duì)伍建設(shè)的意見》（試行）。
今年自8月份特別是黨的十九大以來，集團(tuán)黨委組織部通過召開座談會(huì)、深入基層專題調(diào)研等形式，積極準(zhǔn)備相關(guān)文件的修訂工作。
座談會(huì)上，集團(tuán)黨委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹了兩個(gè)文件修訂情況，與會(huì)人員進(jìn)行認(rèn)真討論，提出意見、建議，深入交流相關(guān)工作。
張友誼強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各級(jí)黨組織要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)管黨治黨的自覺性、堅(jiān)定性，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”理念，持續(xù)發(fā)揚(yáng)集團(tuán)的好傳統(tǒng)、好做法，堅(jiān)持突出特色抓黨建、注重創(chuàng)新抓載體，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，為集團(tuán)特色轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
張友誼要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)集團(tuán)黨委部署要求，基礎(chǔ)在支部，關(guān)鍵在支部?；鶎狱h支部書記要講政治，克服“懶”的問題；要懂業(yè)務(wù)，克服“虛”的問題；要會(huì)管理，克服“錯(cuò)”的問題。要堅(jiān)持以上率下、帶頭學(xué)習(xí)、當(dāng)好標(biāo)桿，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，真正知大勢(shì)、懂全局，管本行、精業(yè)務(wù)。要對(duì)工作充滿熱情、對(duì)事業(yè)充滿激情，把支部工作放到大局中去思考、定位，在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署中，不當(dāng)“傳聲筒”，不能擺“錯(cuò)位”，深入思考、善謀善干，不斷提出新見解，解決新問題，開創(chuàng)新局面。集團(tuán)相關(guān)部門要認(rèn)真匯總、吸收大家的意見、建議，進(jìn)一步修改、充實(shí)、完善好相關(guān)文件。