本報(bào)訊 （記者 李怡靜） 11月15日下午，集團(tuán)機(jī)關(guān)第二批次崗位競(jìng)聘筆試、機(jī)試考試在平職學(xué)院工貿(mào)校區(qū)舉行。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李毛到機(jī)試考試考場(chǎng)巡視。
集團(tuán)副總經(jīng)理劉信業(yè)到筆試考試考場(chǎng)巡視。
李毛認(rèn)真察看考務(wù)組織、考風(fēng)考紀(jì)等情況。他指出，此次機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘考試是集團(tuán)實(shí)行崗位動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)，是激發(fā)組織活力、建立健全人才管理體系的有效方式，意義重大。各相關(guān)部門要進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，周密部署，密切配合，真抓實(shí)干，從嚴(yán)從細(xì)抓好各項(xiàng)工作；要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范考務(wù)組織管理，強(qiáng)化考試全過(guò)程監(jiān)管，確?？荚嚬健⒐?，真正選拔出優(yōu)秀人才，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
據(jù)了解，競(jìng)聘上崗是集團(tuán)貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)要求，加快推動(dòng)管理人員競(jìng)聘制、任期制、崗薪制、淘汰制“四制”改革的有效方式，也是實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才脫穎而出、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)用人的關(guān)鍵。順利完成集團(tuán)機(jī)關(guān)第一批次崗位競(jìng)聘上崗工作后，集團(tuán)圍繞“打造精干高效的價(jià)值型總部、構(gòu)建高效協(xié)同的管控運(yùn)行體系”這一目標(biāo)，啟動(dòng)了集團(tuán)機(jī)關(guān)第二批次機(jī)構(gòu)改革競(jìng)聘上崗工作。經(jīng)過(guò)前期的報(bào)名、審核，共有295人參加此次考試。
劉信業(yè)就做好考務(wù)管理工作提出要求。