中國平煤神馬集團(tuán)2022年拿出3000萬元"真金白銀"重獎科研人員

中國網(wǎng)鄭州4月25日電  中國平煤神馬集團(tuán)一直保持持續(xù)穩(wěn)健的盈利能力，是如何打造核心競爭力、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的？4月25日，記者從河南省政府新聞辦召開的河南省2023年一季度省管企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行和國企改革情況新聞發(fā)布會上了解到，平煤神馬集團(tuán)不斷以創(chuàng)新為引領(lǐng)，激發(fā)創(chuàng)新動力活力，2022年拿出3000萬元"真金白銀"重獎科研人員。

發(fā)布會上，平煤神馬集團(tuán)黨委常委、常務(wù)副總經(jīng)理張建國表示，集團(tuán)在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深度融入河南省“兩個確保”、“十大戰(zhàn)略”，重點聚焦核心產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域和“卡脖子”環(huán)節(jié)，全面打造以體制機制為突破口的一流創(chuàng)新生態(tài)，走出了一條以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路子。

集團(tuán)2022年度科研投入強度2.15%，達(dá)30億元以上。建成煉焦煤資源綠色開發(fā)全國重點實驗室；現(xiàn)擁有省部行業(yè)級以上創(chuàng)新平臺57個；高新技術(shù)企業(yè)34家；專精特新等創(chuàng)新型企業(yè)27家。規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動覆蓋率100%，與省內(nèi)高校研發(fā)機構(gòu)合作實現(xiàn)全覆蓋，整體呈現(xiàn)出核心技術(shù)、拳頭產(chǎn)品、卓越品牌競相涌現(xiàn)的良好局面。

集團(tuán)以研發(fā)、技術(shù)、技能等多序列人才職業(yè)通道建設(shè)為牽引，全面執(zhí)行課題長負(fù)責(zé)制，提出“工資靠課題、獎金靠成果”的創(chuàng)新理念，構(gòu)建并實施了研發(fā)節(jié)點獎、一次性重獎、效益分紅、股權(quán)期權(quán)、年度科技表彰“五位一體”創(chuàng)新激勵體系。

2022年拿出3000萬元"真金白銀"重獎科研人員，最高單項激勵獎金100萬元，新產(chǎn)品開發(fā)成功后給予科研人員連續(xù)5年的最高15%的利潤分成，大幅度調(diào)動了科研人員的積極性。

“下一步，中國平煤神馬集團(tuán)將集中全集團(tuán)力量在關(guān)鍵領(lǐng)域、核心技術(shù)上打好主動仗，力爭每年產(chǎn)生不少于5個戰(zhàn)略性重大科技創(chuàng)新成果，讓科技創(chuàng)新的關(guān)鍵變量成為高質(zhì)量發(fā)展的最大增量，不斷塑造創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”張建國說。（朱金博）

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